Az Európai Unió bértranszparencia- irányelve a 2026. június 7-től kötelezővé teszi a bérek átláthatóságát a tagállamokban. Ez azt jelenti, hogy a vállalatoknak fel kell készülniük a bérsávok nyilvánosságra hozatalára és a munkavállalói bérinformációs kérelmek kezelésére. Bár a magyarországi implementáció még várat magára, a felkészülést nem érdemes halogatni, mert a transzparencia jelentős bérfeszültséget és elvándorlást okozhat a cégeknél – hívja fel a figyelmet az ICT Europa HR vezetője.

Az Otthon Start 3%-os hitelprogram sok családnak jelent kedvező belépési lehetőséget a saját ingatlan megszerzéséhez, ugyanakkor a kedvezményes hitelhez kapcsolódó ingatlanvásárlás során számos jogi és gyakorlati buktató merülhet fel, amelyekre a vevőnek különösen érdemes már a szerződéskötést megelőzően odafigyelnie. A kockázatokat dr. Ésik Julianna, a Jaczkovics Ügyvédi Iroda szakértője tekinti át.

Az internet forgalmának közel fele már nem emberektől származik – derül ki az Akamai Technologies 2025 októberében kiadott jelentéséből. A vállalat „State of the Internet" című összefoglalója szerint a globális webes forgalom 42%-át automatizált botok generálják, és ezek közül majdnem kétharmad kifejezetten rosszindulatú célokat szolgál.

A mesterséges intelligencia térhódítása számos félelmet keltett azzal kapcsolatban, hogy miként alakítja át a munkaerőpiacot. Thomas Kurian, a Google Cloud vezérigazgatója azonban megnyugtató hangot ütött meg legutóbbi nyilatkozatában: szerinte az AI célja nem az, hogy elvegye az emberek munkáját, hanem hogy azokat hatékonyabbá és elérhetőbbé tegye.