2017. május 25., csütörtök - Orbán

Fókuszban

  • Facilitatív vezetés: teamfejlesztés másképpen - 2017. május 30.

    Vezetőként szünet nélkül arra törekszünk, hogy többletteljesítménnyel növeljük a vállalatunk eredményeit. Arra keressük a választ, hogyan lehet a munkatársak egyéni képességeiből közös, szervezeti tudást kialakítani, hogyan fejleszthetnénk kollégáink problémamegoldó képességét, és miként erősíthetnénk a cégünk iránt érzett elkötelezettségüket.
  • Pénz, de honnan? 2017. június 8.

    Pénzdömpingről beszélnek. A hazai kkv-k állítólag soha nem látott válogatási lehetőséget kapnak fejlesztésre, befektetésre, befektető bevonására, növekedésre. Tudnak-e élni vele? Hangsúlyos, új preferált támogatási területek: befektetés, külpiacon megjelenés, startupság, kockázati tőkéhez jutás...
  • Lassan már csak az öregek néznek tévét

    A fiatal generáció mindössze 28%-a kapcsolja be a televíziót: számukra már az okostelefon, a PC és a laptop jelenti a médiafogyasztás központját – derült ki a Jófogás és a GKI több mint 10 ezer aktív internetezőt bevonó kutatásából. A legtöbb audiovizuális tartalmat még mindig otthon fogyasztjuk, de a korábban tévézésre fordított idő egyre inkább tolódik az internet irányába.
  • Sharing economy – megosztásos gazdaság, 2017. június 15.

    Ami az enyém, az a tied is! Ha fizetsz érte! Új üzleti modell, új gondolkodásmód? Mi a lényege a megosztásos gazdaságnak? Tartsunk tőle, vagy legyintsünk rá? Vagy vegyük nagyon komolyan, s inkább emeljük át fejlesztéseinkbe, gondolkodásmódunkba  az egyre nagyobb igényeket kielégítő üzleti modellt? Az innovatív cégek ma már ez utóbbit teszik. Ők már tudják, miért!
  • JobXperience konferencia, 2017. június 13-14.

    Álláshirdetés, interjúztatás, mentorálás. Melyik szakaszban ki és hogyan segíthet az ideális jelölt kiválasztásában és megtartásában? Hogyan tartsuk a toborzás költségét alacsonyan? Milyen közösségi oldalakat, és hogyan érdemes HR-ként szakmai célokra használni? Mik azok a pontok, amikkel meggyőzhetjük a "csak nézelődők"-et, hogy nálunk folytassák a karrierjüket? 
  • 1
  • 2
  • 3
  • 4
  • 5
  • 1
  • 2
  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 1
  • 2
  • 3
  • 1