A versenyképesség megőrzéséhez nélkülözhetetlenné válik a termékek tulajdonságaira vonatkozó információ, vagy az azt előállító társaságok kapacitásáról, terveiről, humán erőforrásáról keletkező adatok ismerete. Ilyen eset lehet például, amikor az adott piacon szereplő versenytársak tulajdonosi körében, döntéshozó testületeiben olyan személycserék zajlanak, melyek előrevetítik a változásokat.
Hasonló problémát vet fel, ha a versenytárs elbocsát, vagy munkaerő-felvételt hirdet, és olyan kompetenciákat jelöl meg, melyek egy termékfejlesztésre vagy -átalakításra utalnak, esetleg a konkurens cég részéről behatolási kísérletet tapasztalunk a humán erőforrás útján.
