A hazai üzleti turizmus új korszakba lép: az ENSANA Hotels március 23-án az Ensana Thermal Margitsziget szállodában mutatta be a WellMeeting® koncepciót, amely a konferenciák hatékonyságát a wellbeing szemlélettel ötvözi. A Margitsziget zöld környezetében a vállalati rendezvények többé nem csupán programok, hanem energizáló, élményalapú események – kifejezetten a hazai MICE-piac igényeire szabva, ugyanis egy nemzetközi felmérés szerint 20 perc után 84%-os figyelemvesztés tapasztalható a szakmai konferenciák résztvevői körében. 45 perc elteltével pedig a közönség közel fele már egyáltalán nem koncentrál teljes erővel az előadásokra.

Az International Workplace Group, a világ vezető munkaterület szolgáltatója, amely több mint 120 országban van jelen olyan márkákkal, mint a Regus és a Spaces, bejelentette, hogy 2025-ben 1132 helyszínnel bővítette hálózatát, és 782 új munkateret nyitott meg. Ezzel a vállalat több új helyszínt hozott létre, mint működésének első két évtizedében összesen.

Egyre élesebb a feszültség a munkáltatói elvárások és a diákok valós igényei között a hazai munkaerőpiacon. A MŰISZ Iskolaszövetkezet friss elemzése szerint, miközben a cégek „kész” szakembereket keresnek gyakornoki pozíciókra, a fiatalok számára a rugalmasság és a tanulási lehetőség a prioritás.

A generatív AI robbanásszerű elterjedése alapjaiban formálja át a digitális iparág minden szegletét, a kampánykezeléstől a kreatív tartalomgyártáson át egészen addig, hogy egy márkáról mit mond például a ChatGPT. Miközben rengetegen abba az illúzióba ringatják magukat, hogy a jövő teljesen digitális és helyfüggetlen, a magyar tulajdonú INTREN digitális tanácsadó cég rácáfol erre. Tapasztalataik és több mint 17 éves működésük azt mutatja, a globális digitális versenyben soha nem volt ennyire fontos a fizikai jelenlét és a helyi kapcsolatrendszer. „A jövőben az fog nyerni, aki a technológiai éllovasságot lokális intelligenciával és valódi emberi jelenléttel képes kombinálni” – véli Gandera Balázs, a cég ügyvezetője.