2025. november 19., szerda - Erzsébet

A Budapesten 2025. október 21-én megrendezett RICS Built Environment European Summit (BEES) keretében Stefan de Goeij MRICS, a Cushman & Wakefield közép- és kelet-európai régiójának Fenntarthatósági és ESG vezető partnere, valamint a csehországi RICS  Tanácsadó Testületének elnöke, egy interaktív workshopot tartott „ESG az ingatlanértékelésben – Út a jövő felé” címmel. Az esemény több mint 40 értékelési szakembert, befektetőt és ESG-szakértőt hozott össze Európa-szerte, mérföldkövet jelentve az iparág azon törekvésében, hogy a fenntarthatóságot az értékelési szabványok és folyamatok szerves részévé tegye.

A legnagyobb magyarországi szállodaüzemeltető cégek többsége remek eredménnyel fordult rá a 2025-ös évre, egy részük azonban 2024-ben csak veszteséges gazdálkodás árán tudott növekedni. A rosszabb teljesítményt nyújtó szállodák egyetlen közös vonása, hogy – jellemzően a beruházási költségek miatt – jelentősebb összegű hiteleket cipelnek. Vagyis egyelőre nagyobb az eladósodottságuk, hosszabb távon azonban bennük van a növekedés lehetősége - olvasható a Turizmus.com elemzésében.  

A növekvő üresedési ráta, az óvatos bérlők és az autóipari termelés lassulása alapjaiban formálták át Szlovákia ipari és logisztikai piacát. A 2025-ben befejezett spekulatív fejlesztések jelentős új kínálatot hoztak, éppen akkor, amikor a németországi kereslet gyengült, és az e-kereskedelmi bérlők is válogatósabbá váltak.

Lengyelország üzleti szolgáltatási szektora új fejlődési szakaszba lépett: a vállalatok egyre inkább elmozdulnak a hagyományos, költségalapú kiszervezésről a magas hozzáadott értékű tevékenységek felé, mint például az informatika, az adatelemzés, a kiberbiztonság és a kutatás-fejlesztés. Ez az átalakulás a foglalkoztatás szerkezetét és az irodabérleti stratégiákat is átformálja országszerte – derül ki a Walter Herz piaci megfigyeléseiből.

A vegyes funkciójú fejlesztések Romániában elérték az érettség szintjét. Sok éven át a lakó-, iroda- és kiskereskedelmi funkciók egy helyszínen való kombinálását elsősorban építészeti ambíciónak tekintették. Ma ez már pénzügyi stratégia. A CIJ Awards Romania 2025Best Mixed-Use Buildup In-Development” kategóriájának idei jelöltjei azt mutatják, hogy ez a koncepció intézményi befektetési kategóriává nőtte ki magát – amely képes nemzetközi bérlőket, nagy finanszírozókat és stabil bevételt kereső, hosszú távú befektetőket vonzani.

Az Otthon Start Program újabb sokkszerű áremelkedést hozott a hazai ingatlanpiacon, eközben érzékelhető a befektetők kivonulása is. A szakértő szerint a belföldi hozamok és az állampapírok közötti olló kinyílása, valamint a panelek és a kisebb, befektetők által kedvelt ingatlantípusok megfizethetetlensége új irányba tereli a vevőket. A külföldi ingatlanvásárlás ma már sokak számára valós alternatíva.

A közétkeztetésben is egyre nagyobb teret nyer a „slow food” szemlélet, amely friss, helyi alapanyagokra, korszerű konyhatechnológiára és a természetes ízek megőrzésére épül. A menzai étkeztetésben megjelent a tudatos beszerzés, a naponta érkező friss hús és zöldség, valamint a hozzáadott anyagoktól mentes főzés. A korszerű pároló- és sütőberendezések lehetővé teszik a tápanyagok megőrzését és az egészségesebb fogások készítését.

A mesterséges intelligencia munkaerőpiaci térhódításáról szóló vita évek óta tart. Vannak, akik az emberi munkát féltik, mások szerint ez a korszak inkább arról szól, hogyan tanulunk meg együttműködni az új technológiákkal. Katkics Attila HR-szakértő az utóbbi csoportba tartozik.

Rekordszámú felnőtt kezd új tanulmányokba és vált karriert Magyarországon 2025-ben, reagálva a mesterséges intelligencia térnyerésére és a gazdasági bizonytalanságra. Nagy László, a TanfolyamGURU szakértője szerint az emberek már nem csupán a pozíciót, hanem az értelmet és az egyensúlyt keresik. A statisztikák szerint idén a felnőttek közel 40%-a aktívan fontolgatja a szakmaváltást.

A teljes távmunka egy új modellje terjed, amely a kiemelkedő tehetségeket célozza meg nemzetközi szintű, teljesítményalapú fizetéssel, földrajzi kötöttségektől függetlenül. Egy, az e-kereskedelem területén működő amerikai vállalat példája szerint a 100%-ban iroda nélküli struktúra radikális rugalmasságra és intenzív, fejlődésorientált kultúrára épít, elvetve a hagyományos munka-magánélet egyensúly koncepcióját.

2. oldal / 1259

Olvasta?

Tipp

Időrendben

« November 2025 »
H K Sze Cs P Szo V
          1 2
3 4 5 6 7 8 9
10 11 12 13 14 15 16
17 18 19 20 21 22 23
24 25 26 27 28 29 30

Tartalom galéria

Már látni, hogy meddig tart ki az Otthon Start-os lendület - de jöhet még meglepetés

Már látni, hogy meddig tart ki az Otthon Start-os lendület - de jöhet még meglepetés

More details
Az AI elkezdte törleszteni, amit korábban elvett

Az AI elkezdte törleszteni, amit korábban elvett

More details
Kutatás: így vásárolnak a magyarok finompéksüteményt

Kutatás: így vásárolnak a magyarok finompéksüteményt

More details
A Konectát a Frost & Sullivan az Év Vállalatának választotta

A Konectát a Frost & Sullivan az Év Vállalatának választotta

More details
A Roosevelt Irodaház ötödik emelete prémium minőségű egészségügyi egységgé alakult

A Roosevelt Irodaház ötödik emelete prémium minőségű egészségügyi egységgé alakult

More details
Magyar szállodaipari piac: erős lendület és növekvő befektetői bizalom

Magyar szállodaipari piac: erős lendület és növekvő befektetői bizalom

More details
Greenwashing helyett valódi regenerációt sürgetnek szakemberek

Greenwashing helyett valódi regenerációt sürgetnek szakemberek

More details
A munkásszállók kulcsszerepet játszanak a hazai munkaerőpiac stabilizálásában

A munkásszállók kulcsszerepet játszanak a hazai munkaerőpiac stabilizálásában

More details
BREEAM Excellent minősítést kapott a Weerts Logistics Park kelet-magyarországi beruházása

BREEAM Excellent minősítést kapott a Weerts Logistics Park kelet-magyarországi beruházása

More details
Az Üzleti Hírszerzés portál kiadója az O|G|H - Open Gates Hungary Kft. - O|G|H - a hír szerzője