A részben home office-ra átállt működésben a vezető-munkavállaló közötti négyszemközti beszélgetések szerepe felértékelődött, ahogyan középszerű vezetőként sem lehet már túlélni. A cégek látják, mekkora a tétje ennek és komolyabban veszik a vezetőfejlesztést. Egyebek mellett erről beszélt Czinege Andor tréner a táv-vezetésről tartott előadásában az őszi Tréning Kerekasztal Konferencián. Sok cégnél van ezzel probléma, így nem árt néhány jó tanácsot megszívlelni.

A hibrid munkavégzés gyakorlata eddig is létezett, ám az elmúlt időszakban elsöprő erővel került a legtöbb vállalat működésének középpontjába, nem csupán átmeneti jelleggel. Fórumunkon szeretnénk megmutatni, hogyan is működik a gyakorlatban a hibrid munkakörnyezet, és bízunk benne, hogy az esemény által ösztönző példával szolgálunk majd azon vállalatok döntéshozói számára, akik a hibrid munkamodellre váltást fontolgatják.

Az akciót az egyik amerikai titkosszolgálat megbízásából hajtották végre. Az NRC holland újság három munkatársa az új könyvében azt állítja, hogy 2016-ban egy hacker, illetve hackernő az egyik amerikai egyesült államokbeli titkosszolgálat megbízásából feltörte a Booking.com nevű turisztikai portált és onnan nyaralásokkal összefüggő, szállásfoglalási és egyéb adatokat loptak el. A cég ugyan felfedezte a támadást, de azt nem hozta nyilvánosságra és ezáltal eltitkolta az eset részleteit mind az érintett felhasználók, mind az ágazat más szereplői és a különböző felügyeleti szervek és hivatalok előtt.

November 10-én ünnepélyes keretek közt osztották ki a DECODE 2021 díjakat a Faur Zsófi Galériában és megnyílt a díjazott pályaművekből rendezett kiállítás is. A szakmai zsűri a rekord számú regisztrációból leadott 52 pályamunkából választotta ki a kiállítókat és a díjazottokat.