Mérföldkő a magyarországi family office üzletág számára: elkészült az első olyan elemzés, amely a nagyvilág számára is közérthető módon mutatja be a family office keretében történő együttműködést a bankok/alapkezelők és a bizalmi vagyonkezelők között. Infografikákkal, minden generáció számára érthető és befogadható módon világítja meg a családi vagyontervezés motivációit, valamint jogi és gyakorlati fázisait. A generációváltás és a családi vagyontervezés útvonalterve minden generáció számára az apelso trust és a blochamps capital kidolgozásában, az mkb bank private banking szakembereinek bevonásával!

A hétvégi díjátadóval megnyitott az idei Határtalan Design / Design Without Borders (DWB) kiállítás és összművészeti rendezvénysorozat, a hazai designnélet hosszú évek óta meghatározó fóruma. A közel két hónapos nyitva tartás alatt idén 16 ország több mint 160 alkotójának tárgyai mutatkoznak be. A válogatásban világhírű designerek és fiatal tehetségek progresszív projektjei mellett a Made in Slovenia – The Future of Living címmel a szlovén design legújabb törekvései is helyet kaptak. Idén ismét megvalósul a textiltervezők projektje, a TEXHIBITION, és negyedik alkalommal láthatnak az érdeklődők egy izgalmas szelekciót hazai és nemzetközi kortárs ékszertervezők munkáiból.

A koronavírus-járvány hasonlóan a világ más országaiban tapasztaltakhoz, számos munkakört leértékelt és veszélyessé tett, túlmunka és túlterhelés (pl. egészségügy) miatt. A munkaadóknak a korábbinál sokkal összetettebb és innovatívabb megoldásokkal kell a dolgozóik megtartását elérni. Többek között ezekre derült fény a KoronaHR elnevezésű kutatás három felmérési eredményeit összegző tanulmányból, melyben a Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem munkatársai mellett számos más hazai egyetem kutatói is közreműködtek.

A munkából kiesett évek alatt gyakran nemcsak a szak- és nyelvtudás, de az önbizalom is megkopik. Ennek visszaépítésében és új készségek elsajátításában is segít a Morgan Stanley Return to Work – Vissza a munkába! programja. A globális befektetési bank budapesti központja olyan munkavállalók jelentkezését várja, akik valamilyen okból – gyermeknevelés vagy akár önfejlesztés, karrierváltás – miatt több évre felfüggesztették a szakmai pályafutásukat, de szeretnének visszatérni a munka világába.