Folytatta a vitát a 2007. évi minimálbérről az Országos Érdekegyeztető Tanács (OÉT). A kormány, a munkavállalók és a munkaadók képviselői október utolsó hetében nem tudtak megegyezni a minimálisan fizetendő bér összegéről, ezért hétfőn folytatták a tanácskozást. A munkavállalók 13-15 százalékos ...... bérnövekedést követelnek.
Vita a minimálbérről
Megkezdte a 2007. évi minimálbér összegének vitáját az Országos Érdekegyeztető Tanács. A háromoldalú testület az október 27-én felfüggesztett vitát folytatja hétfőn. 2005 őszén három évre szóló megállapodás született, azonban a megszorítások miatt lehetséges, hogy ettől el kell majd térni. A kormány részéről Herczog László szakállamtitkár elmondta: a kormány érdeke, hogy minél előbb megállapodás szülessen az ügyben.
A munkavállalói oldal szóvivője arra kérte a kormányt, hadd ismerhessék meg a tervezett adóváltozásokat, hiszen ezek komoly hatással lehetnek a bértárgyalásokra. A munkavállalók továbbra sem tudják elfogadni a reálbércsökkenést a 2007-es évre. A munkavállalók a 2007. évre 13-15 százalékos bruttó bérnövekedést követelnek, ezt tartják reálisnak a beharangozott megszorítások alapján.
A munkáltatók egyelőre platformon belül sem tudtak közös álláspontot kialakítani. Rolek László szerint 770 milliárd forintos pluszterhet jelent, ezért a többségi hét szervezet szerint felül kellene vizsgálni a tavaly született három évre szóló megállapodást. Olyan helyzetbe kerültek bizonyos térségek és ágazatok a munkáltatók szerint, amely miatt a garantált bérminimum kifizetését 2007-ben nem tudják teljesíteni.
Herczog László emlékeztetett: nem helyes a megállapítás, hogy csak elvonás történik az 2007-es évben. Herczog példaként említette a kkv-k egyéves járulékmentességét új foglalkoztatott esetén, illetve a Start programot, amely a fiatalok és a hátrányos helyzetûek elhelyezkedését segíti, és kedvezményeket ad az őket foglalkoztatóknak.
A munkáltatók VOSZ vezette kisebbsége szerint a bérminimumról szóló hároméves megállapodást nem szabad felbontani, inkább a válságba került ágazatokon kellene segíteni, de az országos megállapodást nem szabad felbontani.
Borsik László a munkavállalói oldalról elmondta: a munkavállalók és a szakszervezetek várják, hogy legyen bérajánlás, ez ugyanis jelentős hatást gyakorol a helyi béralkura, és ezt nem lehet elválasztani a minimálbér megállapításától. A munkavállalókat is sújtja néhány intézkedés. "Semmi ok nincs arra, hogy a munkavállalók hozzájáruljanak ahhoz, hogy csökkenjenek a reálkeresetek" - jelentette ki Borsik.
A munkavállalók képviselője emlékeztetett arra, hogy nem fogadták el a konvergenciaprogramot. Borsik szerint a bérminimum mellett a bérajánlás kapcsán is megállapodásra kell jutni.
( A teljes cikk itt olvasható! )
