Németországban a vezető beosztásban dolgozó nők 30 százalékkal kevesebbet keresnek, mint a vezető beosztású férfiak, és a munkaerőpiac egészét tekintve is több mint 20 százalékos a női fizetések lemaradása.
A német statisztikai hivatal szerdán közölt adatai szerint egy vezető állásban dolgozó nő óránként átlagosan bruttó 27,64 eurót keres, míg egy azonos beosztású férfi 39,50 eurót. A felsővezetőkre vonatkozó legutóbbi, 2006-os felméréshez képest az eltérés mindössze egy százalékponttal csökkent. Valamennyi munkaerőpiaci pozíciót együttvéve a nők 22 százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál. A legnagyobb szakadék a technikai tudást igénylő foglalkozásokban van, az adminisztratív, irodai munkák területén viszont szinte egyáltalán nincsenek különbségek a bérekben a nemek alapján.
(MTI/Üzleti Hírszerzés)
