A Skanska harmadik, a kelet-közép-európai régióban szervezett kutatása szerint, melyet az irodákban történő munkavégzéssel kapcsolatos attitűdök feltérképezése érdekében végeztek el, a munkavállalók a hibrid munkamodellt részesítik előnyben. Az emberek több mint fele már most is csak az irodában dolgozik és igénylik a támogatást mentális egészségük és jóllétük megteremtéséhez. A közösségi és szakmai kapcsolatokat, valamint az új kollégák betanítását nagyban befolyásolja az irodában töltött idő. Ha ott tartózkodnak, a munkavállalók olyan extra irodai tevékenységeket igényelnek, mint a masszázs, a közös étkezések, érdekes emberekkel való találkozások lehetősége és különböző céges eseményeken való részvétel.

Az idei nyár után az ősz elején is rekordszámú magyar kezdett felújításba, korszerűsítésbe, vagy lakásvásárlásba. Ezt az is mutatta, hogy a korábbi években kiutalt összegek többszörösét vették fel hitel formájában ezekre a célokra. Októberben viszont úgy látszik megtorpant a hitelfelvételi kedv. Talán csak szezonális hatás ez, vagy a slágerhitelek tündöklésének vége? Egyre inkább úgy tűnik, hogy vége lehet a jó világnak.

A klímacélok eléréséért nemcsak az államok, hanem a befektetők is tehetnek, ha olyan iparágakba fektetnek, amelyek a zöldcélokat szolgálják. Sorozatunkban bemutatjuk egy tematikus részvényalap, az OTP Klímaváltozás 130/30Alap legérdekesebb zöldbefektetéseit.

Minimálisan bővült csak az európai országok lakosságának vásárlóereje egy év alatt. Az egy főre jutó értéknél több mint harmincszoros különbség is előfordul, Magyarország továbbra is a 30. ebben a rangsorban. Az InfoTandem infografikája.