Üzleti hírszerzés - Esemény Menedzser

2024. október 5., szombat - Aurél

2006-11-16

Tesztelhető a vállalati biztonsági szoftver

A Microsoft a biztonsági termékek piacára fokozatosan lép be. A cég nemcsak az otthoni számítógépek védelmét igyekszik elősegíteni, hanem a vállalati felhasználók védelméhez is megpróbál különböző szoftverekkel előrukkolni. Elemzők szerint a cég ezen termékeivel akár a McAfee vagy a Symantec komoly riválisává is válhat.

Kategória: IT-biztonság

2006-11-15

Nem fogott kezet - kirúgták a munkahelyéről

Nő és muzulmán vallású lévén nem fogott kezet az őt üdvözölni akarókkal egy hollandiai főiskola oktatója, s ezért elveszítette állását. Az eset érdekessége, hogy a szóban forgó oktatási intézményben jórészt bevándorlók gyermekei tanulnak, négyötödük marokkói vagy török identitású. A munkáltató a főiskola viselkedési kódexének ...

Kategória: HR-menedzsment

2006-11-14

A HR jövője

Az emberierőforrás-menedzsment tudománya és a HR-szakma folyamatos változásban van: eddig nem ismert problémák, társadalmi jelenségek teszik próbára a szakemberek megújulási képességét. A tudásmunkások és a távmunka kezelésének újszerû kérdései, a HR-tevékenységek jobb mérhetőségének kialakítása, a munkaerő és ...

Kategória: HR-menedzsment

2006-11-14

Vírust küldött szét a Google

A vállalat véletlenül féregvírussal fertőzött üzenetet küldött szét a Google Video levelezőlista mintegy 50 ezer regisztrált tagja számára. A vírus nem jelent nagy veszélyt, de nem ez az első malőr a keresőcég háza táján. A listára kedden került fel a három üzenet, amelyek a levélben terjedő féregvírus eszközeként szolgáltak.

Kategória: IT-biztonság

2006-11-14

Gazdálkodj okosan a munkaerőpiacon!

Másodszor rendezték meg a „Gazdálkodj Okosan a Munkaerőpiacon” elnevezésû interaktív kiállítást. A rendezvény a fogyatékos emberek nyílt munkaerő-piaci foglalkoztatásának előnyeire, a munkahelyi sokszínûség pozitív oldalaira hívta fel a figyelmet. Átadták a befogadó munkahely díjat és új, a beilleszkedést segítő programokat ...

Kategória: HR-menedzsment

2006-11-07

Personal Hungary HR-szakkiállítás, november 15-16.

A "Personal Hungary" Magyarországon egyedülálló módon olyan találkozási pontot teremt, ahol a HR-szolgáltatásokat és termékeket kínáló cégek közvetlen kapcsolatot alakíthatnak ki leendő megbízóikkal, célközönségükkel. A szakvásár egy olyan koncentrált piac tehát, amely a HR-menedzserek ...

Kategória: HR-menedzsment

2006-11-07

Novemberi állásbörzék a láthatáron

A felsőoktatási karrier irodák leglátványosabb programja az állásbörze, amelyek szervezése terén a legnagyobb tapasztalattal rendelkező két egyetem a BME és a Corvinus ősszel is megszervezi állásvásárait (Corvinus Egyetem-Karrier Expo: 2006. november 8-9., BME-Mûegyetemi Állásbörze: 2006. november 29-30.)

Kategória: HR-menedzsment

2006-10-31

Osztrák adathalász-ellenes program

A bécsi egyetem kutatói olyan eljárást fejlesztenek ki, amelynek segítségével a phishing e-maileket már a levelezőszerverekről el lehetne távolítani és így a felhasználókat megkímélnék a levéláradattól. Ausztriában egyre komolyabb problémát jelentenek az adathalászok elektronikus küldeményei. Legutóbb idén ...

Kategória: Információ- és adatvédelem

2006-10-30

Hacker világ: ooportunisták és célzott támadók

Az előadáson az érdeklődőknek alkalma volt élőben megfigyelni, hogy milyen módszerekkel dolgoznak a hackerek, és ezeket a támadásokat hogyan lehet kivédeni. 2003 óta a kémprogramok és a vállalati adatlopások száma gyors növekedést mutat. A kémprogramokat gyakran használják identitáslopásokhoz, továbbá ...

Kategória: IT-biztonság

2006-10-21

SMS-ben szivároghatnak ki az adataink

McAfee szakértői egy érdekes trójai programot fedeztek fel. A kártevő minden olyan feladatot képes ellátni, amelyeket a bizalmas információkat lopkodó trójaik is, azonban a Backdoor-DJC névre keresztelt programot a készítői egy új funkcióval is kibővítették, és ennek révén a trójai az összegyûjtött adatokat nemcsak...

Kategória: IT-biztonság

Még...

2006-10-15

Ki a jó munkavállaló a multinacionális cégek számára?

A multinacionális cégek nem feltétlenül a legjobb szakértőket akarják megszerezni, hanem azokat az embereket, akik a leghatékonyabban képesek mûködni az adott cégkultúrában és az adott szervezeti-, eljárási keretek között. E szempontrendszer megértésében Szilágyi Géza, a Hewlett-Packard HR-igazgatója volt a segítségünkre.

Kategória: HR-menedzsment

2006-10-07

Pszichés hadviselés a politikában: Orbán is tud "őszödiül"

Tizennégy éven át a Fidesz színeiben politizáló, majdan jobbikos Körömi Attila tegnapi nyílt levélben azt állította, hogy Orbán Viktor is „öszödi" hangnemben beszélt fideszes frakciótársaival. „1998 és 2004 tavasza között, a Fideszből történő kilépésemig jó néhány pártrendezvényen hallottam a párt vezetőinek beszédeit...

Kategória: HR-menedzsment

2006-10-07

Erkölcstelen oldalak és kártya munkaidőben

Az amerikai belügyminisztérium alkalmazottainak kedvenc munkahelyi szórakozásai közé tartozik a pornó site-ok és online szerencsejáték-oldalak látogatása, ugyanakkor jelentős időt töltenek online vásárlással és online játékokkal való szórakozással is - derült ki egy friss jelentésből. Az internetes árverések követésével és ...

Kategória: HR-menedzsment

2006-10-07

Az emberi tényező szerepe az IT biztonságban

A megfelelő technológiai megoldás használata csak bizonyos fokig képes védelmet biztosítani, a küzdelem sikeréhez a felhasználók aktív, folyamatos odafigyelésér, képzésére is szükség van. A felelősség megoszlik a biztonsági megoldások szolgáltatói és a felhasználók között. Mára már mindennapi életünk részévé vált...