Különböző trendek össztüze alatt áll jelenleg a magyar munkaerőpiac. Z generációs fiatalok egészen más igényekkel lépnek fel, mint elődeik, az infláció miatt pedig sokan gondolkodnak munkahelyváltáson. A berobbanó mesterséges intelligencia is valószínűleg gyökeres változásokat fog okozni: szakértők szerint a generatív MI 4,5-szer annyi munkakört változtat majd meg, mint amennyit megszüntet.

Utolsó pilléréhez érkezett az AmCham Workspace and Facilities Management (WFM) Committee ESG faktorokat körbejáró üléssorozata. Az ülést Kákosy Zsolt MBA MRICS, a WFM bizottság elnöke, az ICON Real Estate Management property management szenior igazgatója nyitotta meg köszöntő beszédével. Ezúttal az ESG követelmények „G” lábát, azon belül is a vállalati ESG auditok és kockázati tényezők szerepét tárgyalta a bizottság dr. Budai Judit és dr. Kovács Zoltán Balázs előadásában a Szecskay ügyvédi irodától.

Racionalizálás, fenntarthatóság, közösség és hibrid modell, ezek most a legfontosabb hívószavak az irodapiacon. Változó időket élünk: bár a pandémia és a jelenlegi gazdasági világválság átalakította a munkahelyi igényeket, az iroda továbbra is a vállalati közösség legfontosabb színtere. Ismét lehet pályázni Magyarország legfontosabb ingatlanpiaci versenyeire, hiszen Az Év Irodája és a Real Estate Awards a legjobb irodákat, közösségi helyszíneket, fejlesztéseket, megoldásokat, vállalatokat és piaci személyiségeket díjazza.

Japán szállodatulajdonosok csoportos keresetet terveznek benyújtani a cég ellen. Mindeközben a HORESTA dán szállodaszövetség jogi lépésekkel fenyegette meg a Booking.com-ot, azonban az illetékesei találkoztak a Booking.com képviselőivel, hogy békét kössenek. A szervezet arra kérte a platformot, hogy fontolja meg a kártérítést.