2025. június 24., kedd - Iván

Üzleti hírszerzés és biztonság

Hogyan készüljünk fel a jövőre?

2021-09-30 1169

Az adatnyilvántartás és a folyamatok automatizálása után a humánerőforrás-menedzsment a digitalizáció következő szintjére lép, és egyre erőteljesebben alkalmazza a mesterséges intelligencia (MI) nyújtotta lehetőségeket. A mesterséges intelligencia alkalmazásának előnyei a HR-ben kiemelten jelentkeznek.

A hazai munkaerőpiacon is egyre erősebb igény jelentkezik a szakmai kompetenciák mellett korszerű digitális ismeretekkel is rendelkező munkavállalókra. Ehhez naprakész ismereteket oktató felnőttképző intézményekre is szükség van. Számos munkáltató felismerte, hogy érdemes befektetnie a munkavállalók oktatásába, az adott cég igényeihez illeszkedő, speciális képzésekbe. Az így létrejövő vállalati akadémiák és mentorprogramok révén a cég maga képzi a munkavállalóit, így gyors, megtérülő eredményként az ismeretek azonnali alkalmazásának készségével felvértezett munkavállalók állnak rendelkezésre.

Ma a legjobb tehetségek felvétele és megtartása is komoly munkát igényel a HR-csapatoktól. A HR-nek a toborzási, a képzési, az adminisztrációs feladatok terén, és végső soron a munkavállalók minél hosszabb ideig történő megtartása érdekében kiemelkedő munkavállalói élményt kell biztosítania. Ennek érdekében a HR-szakmának modern digitális ismeretekkel kell rendelkeznie. Emellett a cégvezetés stratégiai partnerévé válik és az üzleti eredményeket támogató HR-riportokat kínál.

Az MI erősíti a toborzást, a munkáltatói márkaépítést, a munkavállalói élményt, és a napi rutin HR-feladatok ellátását is. A prediktív HR-analitika képes értékelni a korábbi adatokat, és alternatív lehetőségeket kínál fel a hatékonyság és az üzleti eredményesség javításához.


A teljes cikk: Hogyan készüljünk fel a jövőre?

Hírfigyelő

Kiváncsi, mit írnak a versenytársakról? Elsőként olvasná a szakmájával kapcsolatos információkat? Kulcsemberekre, projektekre, konkurensekre figyelne? Segítünk!

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 

 


 

Olvasta?

Tipp

Időrendben

« Június 2025 »
H K Sze Cs P Szo V
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Tartalom galéria

Újabb bérlő költözik a Skylight Citybe

Újabb bérlő költözik a Skylight Citybe

More details
Zéró Karbon díj 2025

Zéró Karbon díj 2025

More details
Morgan Stanley: több mint 1 milliárd humanoid robot lehet használatban 2035-re

Morgan Stanley: több mint 1 milliárd humanoid robot lehet használatban 2035-re

More details
Market 30: megjelent az imázsfilm

Market 30: megjelent az imázsfilm

More details
Nyit Magyarország legbiztonságosabb széfszolgáltatása

Nyit Magyarország legbiztonságosabb széfszolgáltatása

More details
A mesterséges intelligencia az új résztvevő a vállalati meetingeken

A mesterséges intelligencia az új résztvevő a vállalati meetingeken

More details
Sikeresen zárult a „Passzold vissza, Tesó!” 2025-ös tavaszi kampánya

Sikeresen zárult a „Passzold vissza, Tesó!” 2025-ös tavaszi kampánya

More details
Bruce Willis után magyar arc került be egy globális kampányba

Bruce Willis után magyar arc került be egy globális kampányba

More details
Kiosztották az Év Célgépe 2025 díjakat

Kiosztották az Év Célgépe 2025 díjakat

More details
Az Üzleti Hírszerzés portál kiadója az O|G|H - Open Gates Hungary Kft. - O|G|H - a hír szerzője