A koronavírus-járvány okozta, régóta tartó bizonytalan helyzet soha nem látott mértékű fásultságban jelentkezik a munkavállalóknál. A home office miatt elveszítjük a lendületünket, nem találjuk a motivációnkat, a türelmetlenség pedig a munkatársakkal való kommunikációban is megjelenik. Nemes Zsuzsanna MBA közgazdász arról beszélt, ebben a helyzetben empatikusabbnak kell lennünk egymással, a vezetőknek pedig hatványozottan oda kell figyelnie a munkavállalók mentális állapotára. Szerinte megoldás lehet az együttműködési workshopok szervezése cégen belül annak érdekében, hogy a szervezet a jövőben is jól működhessen.

Manapság egyáltalán nem a véletlen műve, hogy egyre többen gondolkodnak el azon, hogy irányt vegyenek a magán-egészségügy felé. Sok esetben szó szerint az életünk múlhat azon, hogy hol és mikor végzik a gyógykezelést, mennyire felszerelt a szakrendelő vagy a kórház, vagy mennyire felkészültek a szakemberek.Míg 2018-ban átlagosan minden tizedik ember fordult a magán egészségügyhöz, addig ez a szám mára megháromszorozódott.

A védettséggel rendelkező lakosság indítja újra a gazdaságot – írja keddi közleményében az MKIK. Javaslatuk szerint a kívánt számok elérése esetén a már védettséggel rendelkező lakosság térhessen vissza a mindennapi élethez. Az Everguest megbízásából készített TÁRKI közvélemény kutatás bemutatja, hogy mit gondolnak erről a magyarok.