2025. június 30., hétfő - Pál

Új jelzőrendszer a demokratikus munkahelyekért

2008-09-01 1352

A közelmúltban hat dél-dunántúli munkáltatót vizsgált a Kurt Lewin Alapítvány. A kutatók az általuk kialakított új módszer segítségével a munkáltatók nyilatkozatai és a számszerû adatok mellett a munkavállalók véleményére és a munkahely személyes megfigyelésére is hangsúlyt fordítottak.

A kutatás keretében megkérdezett több száz munkavállaló 80 kérdésre adott válaszai alapján kitûnt, hogy a nők általában úgy érzik, majd minden területen hátrányt szenvednek, illetve a 40 év feletti és a gyermeket nevelő munkavállalók is elégedetlenebbek munkakörülményeikkel, mint az ezeken a kategóriákon kívül eső munkatársaik.

A szervezetek mûködésének felelős jellege már korábban is számos módon volt mérhető, ám ez a rendszer számos újítást alkalmaz. Így figyelmet fordít olyan hazai jellegzetességekre, amelyeket a nemzetközi mérőrendszerek rendszerint figyelmen kívül hagynak. Továbbá a dolgozók véleményét is több területen – esélyegyenlőségi, emberi jogi, munka körülményekkel kapcsolatos, és általános elégedettségre vonatkozó szempontokból –  felderíti. Az augusztusban lezárult vizsgálat – melyben 80 kérdésre adtak választ a megkérdezett dolgozók - eredményeiből kiindulva az egyik vállalatnál esélyegyenlőségi terv megírását támogató workshopra is sor került, ezzel elősegítve azt, hogy a munkaadó a hátrányos helyzetû munkatársak helyzetét a lehető leghatékonyabb módon javíthassa.

„Hosszú távon egy intézmény csak akkor tud vonzó lenni mind ügyfelei, mind partnerei, mind munkatársai számára, ha a profittermelés és a minőségi szolgáltatás mellett a környezetbarát technológiák alkalmazását, külső arculatának kialakítását valamint belső szervezeti kultúráját egymással összhangban fejleszti." - nyilatkozta Héra Gábor, a kutatás vezetője. – „Ezért tartjuk létfontosságúnak, hogy segítsük a munkaadókat abban, hogy dolgozóik véleményét megismerve, azokat integrálva alakítsák ki felelős stratégiájukat és mûködésüket."

A Kurt Lewin Alapítvány több éves szervezetfejlesztési és kutatási tapasztalatai alapján a cégek és közintézmények közül is egyre többen belátják, hogy saját érdekük, hogy élhető munkahelyet alakítsanak ki alkalmazottaik számára. A mindkét szférában kipróbált jelzőrendszert az alapítvány a közeljövőben közre kívánja adni, azzal a céllal, hogy minél több szervezetnek lehetősége nyíljon a demokratizálódásra, és ezáltal a sikeresebb mûködésre.

(Forrás: Üzleti Hírszerzés)

Hírfigyelő

Kiváncsi, mit írnak a versenytársakról? Elsőként olvasná a szakmájával kapcsolatos információkat? Kulcsemberekre, projektekre, konkurensekre figyelne? Segítünk!

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 

 


 

Olvasta?

Tipp

Időrendben

« Június 2025 »
H K Sze Cs P Szo V
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Tartalom galéria

Morgan Stanley: több mint 1 milliárd humanoid robot lehet használatban 2035-re

Morgan Stanley: több mint 1 milliárd humanoid robot lehet használatban 2035-re

More details
Human Hungary, 2025. szeptember 18.

Human Hungary, 2025. szeptember 18.

More details
VG.hu: Így nyírja ki az utazási irodák hatalmas üzletét a mesterséges intelligencia

VG.hu: Így nyírja ki az utazási irodák hatalmas üzletét a mesterséges intelligencia

More details
Lakásvásárlás 2025-ben: így kezdheti el egy fiatal önerőből, támogatás nélkül

Lakásvásárlás 2025-ben: így kezdheti el egy fiatal önerőből, támogatás nélkül

More details
Megkezdődtek a Le Jardin 2 lakópark építési munkálatai

Megkezdődtek a Le Jardin 2 lakópark építési munkálatai

More details
Luxusroham és gyorséttermi hullám: 16 új kiskereskedelmi márka lépett be Csehországba 2025 első félévében

Luxusroham és gyorséttermi hullám: 16 új kiskereskedelmi márka lépett be Csehországba 2025 első félévében

More details
Mentes gasztrokaland a Víz, Zene, Virág Fesztiválon, 2025. június 27–29.

Mentes gasztrokaland a Víz, Zene, Virág Fesztiválon, 2025. június 27–29.

More details
Karcagi Birkafőző Fesztivál, 2025. június 27-28.

Karcagi Birkafőző Fesztivál, 2025. június 27-28.

More details
Halászléfesztivál és Harcsafesztivál, 2025. június 27-29.

Halászléfesztivál és Harcsafesztivál, 2025. június 27-29.

More details
Az Üzleti Hírszerzés portál kiadója az O|G|H - Open Gates Hungary Kft. - O|G|H - a hír szerzője