A cégek egyre inkább a rugalmas foglalkoztatási formákat részesítik előnyben, mint a diák- és nyugdíjasszövetkezetek, mivel ezek költséghatékonyabbak és adminisztrációt is levesznek a vállalat válláról. A nyáron slágernek számítottak a fesztiválos, call‑centeres online vagy logisztikai munkák, egyes pozíciókra átlagosan 2,3 jelentkező jutott – több, mint tavaly. Néhány multinacionális és KKVnél megjelent a „blended” (iroda + otthoni) diákmunka heti minimum 20 órás rugalmassággal. A home office diákmunka főként adminisztratív, marketing, IT, pénzügyi vagy HR területeken terjed, mivel jól illeszthető a tanulmányokhoz és utazási idő is megtakarítható.
A 2025-ös diákmunkapiac Magyarországon stabil bérezést és növekvő rugalmasságot kínál. Otthoni munkavégzéssel (home office) átlagosan 2 100–2 250 Ft/óra, míg speciális pozíciók esetén 3 000–4 000 Ft/óra is elérhető. Havi szinten, heti 20–25 óra mellett, már nettó 160–320 ezer Ft is lehet a kereset, a pozíció típusától függően.
| Javasolt cikk a témáról itt: penzcentrum.hu
