A millenniumi és Z generációk tiltakozása azonban arra késztette az elnököt, Yoon Suk-yeol-t, hogy utasítsa a kormányhivatalokat, hogy gondolják újra az intézkedést. A tervet bírálták azért is, mert nem áll összhangban más nagy gazdaságokkal, köztük Nagy-Britanniával, ahol tavaly több tucatnyi vállalat kipróbálta a négynapos hetet, ami sokak szerint  hasonló vagy jobb termelékenységet eredményezte és a dolgozók jólétére is pozitív hatással volt. 

A dél-koreaiak 2021-ben átlagosan 1 915 órát dolgoztak, 199 órával többet, mint az OECD átlag és 566 órával többet, mint a németországi munkavállalók.

A teljes cikk: hrportal.hu