Az alkalmazottak fizikai, mentális és szociális egészsége előkelő helyet foglal el immár a munkaadói prioritások között, ebben pedig az irodának mint munka- és élettérnek meghatározó a szerepe. A myhive márka az egyéni munkavállalók mellett a kis és közepes cégekre összpontosít, és az a különlegessége, hogy szinte már szállodai szintű szolgáltatásokat kínál a bérlőknek.
A munkavállalók részéről egyre határozottabb igény a home office. Az a munkáltató, aki támogatja, komoly versenyelőnyt szerez a toborzásnál. A hibrid munkavégzésnél ugyanakkor extra tudatosságra van szükség, hogy a családi otthon ne alakuljon át folyamatosan működő irodává. Éppen ezért heti több napot kifejezetten hasznos lehet a kollégák közelében tölteni, a partnerekkel, ügyfelekkel, megrendelőkkel egy bármikor igénybe vehető, jól felszerelt tárgyalóban találkozni, prezentálni.
Az irodaház már nem elég vonzó
Sokan mégsem szeretnének klasszikus irodát bérelni, nekik kínál megoldást a myhive modell. Ennek az egyéni munkavállalókra, kis- és közepes cégekre összpontosító konstrukciónak az a különlegessége, hogy a közösségi terekben, valamint a kulcsrakész privát irodarészekben is komfortos munkakörülmények, szinte már szállodai szintű szolgáltatások várják a bérlőket – akár csak egy hónapra is. A biztos informatikai infrastruktúra mellett a friss dizájnt és a kiszámítható költségeket is az előnyeik közé sorolják.
A myhive márka hazai képviselője, a CPI Hungary nemcsak tulajdonosa, hanem egyben üzemeltetője is a Budapest frekventált részein található irodaházaknak, így képes egyedülálló lehetőségeket kínálni a nap 24 órájában.
A teljes cikk: Életmódváltás az irodákban: a jövő egyértelműen a vegyes funkciójú irodaházaké
