Az iroda megfelelő színvilágának kialakítása létfontosságú, hiszen a színek befolyásolják az alkalmazottak hangulatát, hatékonyságát, jóllétét. A megfelelő színpaletta növelheti a munkavégzési morált, csökkentheti a stresszt, fokozhatja a koncentrációt. Emellett a színek tükrözik a vállalati márkát is.
„Nincs egyetlen helyes út az irodák színtervezésekor. Minden tér, minden ügyfél egyedi. Általában nem foglalkozunk eleget a vállalati színek használatával, pedig nap mint nap körbevesznek minket a munkánk során a különféle dokumentumoktól kezdve a számítógépes háttérképéig” – mondja Erika Bohatá, vezető építész (CAPEXUS). A HR News annak eredt nyomába, milyen színeket érdemes választania egy cégnek a munkahelyi terek kialakításakor.
4 kulcsfontosságú szempont az irodai színsémát használó vállalkozások számára
- Funkcionalitás mindenekelőtt. Igazítsuk a színeket a tér rendeltetéséhez – a nyugtató tónusok a fókuszálást segítik elő, az energikus színek pedig a kreativitáshoz járulnak hozzá.
- A fény és a méret számít. Vegyük figyelembe a természetes fényt és a helyiség méretét: a világosabb színek a tágasság és a nyitottság, a sötétebbek az otthonosság érzetét keltik.
- Márkaidentitás. A belső terek színvilága tükrözze vissza a vállalati márkaarculatot.
- Alkalmazotti preferenciák. Vegyük figyelembe az alkalmazottak visszajelzéseit, hogy a színválasztás összhangban legyen a helyiségben dolgozó emberek igényeivel, elősegítve a kényelmesebb és produktívabb környezet kialakítását.
Az 5 legjobb szín, amellyel feldobhatjuk az irodát
Zsályazöld: A zsályazöld kiváló választás egy irodába/munkaterületre nyugtató és megnyugtató tulajdonságai miatt. Ez a tompa zöld árnyalat a természetet idézi, a nyugalmat és az egyensúlyt társítják hozzá, ezáltal segíthet a stressz csökkentésében és a koncentráció fokozásában. A zsályazöld a növekedést és a megújulást is szimbolizálja, így pozitív és frissítő színválasztás egy produktív munkaterület számára.
Világoskék: A világoskék népszerű irodai szín, mivel elősegíti a nyugalom és a stabilitás érzését. A kék ezen árnyalata arról ismert, hogy megnyugtatóan hat az elmére, segít csökkenteni a stresszt és a szorongást. Gyakran társítják a tiszta égbolthoz és a békés óceánhoz. A bizalom és a megbízhatóság is kapcsolódik hozzá, így ez a szín hozzájárulhat a harmonikus és kiegyensúlyozott környezet kialakításához.
Lágy szürke: A lágy szürke sokoldalú és kifinomult színválasztás egy irodába, amely elősegíti a nyugodt és semleges légkör megteremtését. Ez a semleges árnyalat könnyen párosítható más színekkel, így időtlen hátteret biztosít, ami nem nyomja el az érzékeket. A szürkéhez az egyensúlyt és a fókuszáltságot társítják, így ideális választás egy olyan munkaterületre, ahol elengedhetetlen a koncentráció.
Halványsárga: A halványsárga egy szelíd és felemelő szín, amely melegséget és pozitivitást hoz az irodába. Ez a lágy árnyalat a boldogsággal és az optimizmussal társul, így kiváló választás a vidám légkör megteremtéséhez. A halványsárga serkenti a kreativitást, energetizál. A gondolatok tisztaságát és a napsütéses hangulatot idézi, hívogatóvá, kényelmessé téve a teret. A halványsárga szín javítja az iroda hangulatát, elősegítve a nyugodt és a pozitív munkakörnyezet egyensúlyát.
Tompított levendula: A visszafogott, tompított levendula finom és elegáns szín, amely melegséget és nyugalmat kölcsönöz az irodának. A levendulát gyakran társítják a relaxációval és a tudatossággal, kellemes környezetet teremtve a koncentrációhoz és a kreativitáshoz. Ez a szín az önvizsgálatot és az egyensúlyt is szimbolizálhatja, hozzájárulva a harmonikus munkaterület kialakításához.
Forrás: HR News/behaviour.hu
