A jövőben egyre inkább megváltoznak az irodákkal kapcsolatos követelmények, a most épülő irodaházaknál már ezt a trendet is figyelembe kell venni. A fókuszba a dolgozók kerülnek, a cégek irodadöntéseinél a vezérigazgató mellett a HR szakember áll. Az irodaházakat a "Z" generációra kell szabni - hangzott el a Portfolio FM & Office 2017 konferenciáján.
Az irodafejlesztői kerekasztal résztvevői a csőben lévő budapesti több százezer négyzetmétert kitevő irodafejlesztésekről beszélgettek.
Király Zoltán, a TIBA Építész Stúdió építésze, vezető-tervezője elmondta, hogy a mostani fejlesztési hullám beruházói igényeivel kapcsolatban jelentős tapasztalattal rendelkeznek, spekulatív és built suit rendszerben épülő irodaházak esetében egyaránt. Ezek alapján a bérlői igények előtérbe kerülését saját bőrükön tapasztalják, például a Telekomnál a "Z" generáció igényei kimondottan megjelentek.
A szakember kiemelte, hogy az irodaházak megtervezése sokkal összetettebb feladat lett. A fentiek mellett szintén nagyon figyelnek az üzemeltetési kérdésekre is, ami ugyancsak nagy hangsúlyt kap a mostani fejlesztések során. Mai irodaházakban már valóság a robotizációs megoldások megjelenése is, bár még nem tartunk ott, ahol a nyugat, de rejtve elképesztő sok elemük megtalálható már a hazai épületekben is.
Forrás: www.portoflio.hu
Paukovics Gábor, a Kinnarps regionális projektmenedzsere szintén a bérlői igények megjelenéséről beszélt az irodafejlesztések során. Mint elmondta, Magyarországon és a régióban a bérlői igények változtak, egyre nagyobb a hangsúly a dolgozók jólétén. Fontos szempont, hogy mit tud adni egy iroda azoknak, akik használják. Ugyanakkor azt is hozzátette, hogy bár a bérlők elkezdtek ezzel a témával foglalkozni, de még mindig nem vonják be kellőképpen az embereket ebbe a munkába. Pont azokat a tényezőket nem vizsgálják, hogy az emberek tényleg szeretnének-e a megálmodott eszközökkel dolgozni.
A teljes cikk a portfolio.hu-n olvasható.
