... semmibe veszi az Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO), valamint az Európai Unió munkajogi egyezményeit és direktíváit. Mint írják, a cég gyakorlata ellentétes a magyar alkotmánnyal és a Munka törvénykönyvével is. A tiltakozás szerint a társaság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményével nem törődve a szakszervezet és a tagság megfélemlítésére törekszik. A közlemény szerint nem engedhető meg, hogy egy multinacionális vállalat, amely még jelentős magyar állami támogatásra is igényt tartott, versenyelőnybe kerüljön azokhoz a cégekhez képest, amelyek a törvény alapján rendesen fizetik a mûszakpótlékokat, biztosítják a munkavállalók érdekképviseleti jogait. A szakszervezetek a közleményben felhívják a kormány figyelmét, hogy csak a rendezett munkaügyi kapcsolatok szakszervezeti igazolását követően biztosítsa az állami támogatásokat.

Székely Tamás, a szakmai szakszervezeti szövetség alelnöke elmondta: már júniusban megalakították a cégnél a szakszervezeti alapszervezetet, azt a bíróság is bejegyezte június közepén. A cég vezetésével viszont még nem tárgyaltak a helyi szakszervezeti vezetők, mert tartanak elbocsátásuktól. A cégnél ugyanis megkérdezték a dolgozóktól, hogy tagjai-e szakszervezetnek, s a szakszervezeti tagok közül - ugyan más indokkal - már bocsátottak el munkavállalókat - állítja. Gondok vannak a mûszakpótlék fizetésével, a munkaszüneti napon történő munkavégzéssel is. A szakszervezeti vezető szerint az Országos Munkabiztonsági és Munkaügyi Főfelügyelőség is vizsgálódott a cégnél. Székely Tamás elmondta, csütörtökön a tárgyalások folytatására tesznek ajánlatot a dél-koreai cég magyarországi menedzsmentjének.

A Hankook magyarországi menedzsmentjétől kapott levél tartalmát idézve Székely Tamás közölte: az abban leírtak szerint a cég vezetése a gumigyártók szakszervezetének megalapítására vonatkozó teljes dokumentációt a vállalat jogi képviselőinek továbbította, s közölték velük az eddigi tárgyalások tartalmát is. A leírtak szerint a vállalat a szakszervezettel kapcsolatos álláspontját és a további lépéseket jogi képviselői útján kívánja tisztázni. Ez a szakszervezet számára azt jelenti, hogy "jelen pillanatban nem kívánja partnernek tekinteni a szakszervezetet" - tette hozzá. A Szociális és Munkaügyi Minisztériumban korábban megerősítették, hogy más gazdálkodók ellenőrzéséhez hasonlóan jelenleg is folyik vizsgálat a dunaújvárosi cégnél. Annak eredményéről viszont csak később kívánnak tájékoztatást adni.

(Forrás: http://www.mfor.hu/)