2024. november 22., péntek - Cecília

Versenypiaci hírek

Mi a közös a szabadúszókban és a nagyvállalatokban?

2024-09-15 563

A hibrid munkamódszerek elterjedése óta növekszik a kereslet a rugalmas munkaterületek és a hozzájuk kapcsolódó szolgáltatások iránt. Ez arra ösztönzi a vállalatokat, hogy újragondolják hosszú távú (5+ éves) bérleti szerződéseiket az irodaházakban.Míg 2020-ban 1,95 millió, 2028-ra már 8,65 millió fő fog rugalmas coworking irodákban dolgozni világszerte. A globális trendek hatására a magyar irodapiac is jelentős változásokon megy keresztül - hívja fel a figyelmet a realista.ingatlan.com.

A coworking piac egyre inkább a teljes körű szolgáltatást nyújtó flexibilis munkaterületek felé mozdul el. A rugalmasan üzemeltetett helyiségek akár 100+ fős csapatok számára is kínálhatnak irodákat vagy munkaállomásokat magas hozzáadott értékű szolgáltatásokkal, írja a hrpwr.hu.

A hibrid munkamódszerek elterjedése óta a vállalatokat rugalmasabb, ugyanakkor teljeskörűen szolgáltatott környezetet keresnek. Az is fontos szempont, hogy a pénz ne álljon eszközökben, például irodaberendezésben, és a hosszú távú bérleti szerződések helyett legyen könnyű reagálni a piaci változásokra. Az üzemeltetett coworking irodában a bérlők az üzletre koncentrálhatnak, míg a szolgáltató gondoskodik a működtetésről. 

Nálunk még csak most jöhet a robbanás!

A magyar piacon jellemzően kisebb coworking irodák találhatók, amelyek szabadúszókat, digitális nomádokat, valamint kisebb IT- és startup csapatokat vonzanak. Az elmúlt 5 évben itthon csökkent a coworking irodákat bérlő vállalatok száma. Ez nem a vállalatok érdeklődésének hiánya miatt alakult így, hanem mert a rugalmasiroda-szolgáltatók nem tudtak elég tőkét bevonni az impozáns terek megteremtéséhez, ezért a piac stagnált. Ez egyelőre ellentétes a globális trendekkel.

Ahogy növekszik a munkaterületek rugalmassága iránti kereslet, úgy nő a bérleti szerződések rugalmassága iránti igény is. A coworking piacon nem a szerződések hossza változik (hiszen már most is vannak 1-3 éves szerződések), hanem a szerződési feltételekben megjelenő rugalmasság. Itt említhetjük meg a bővítés vagy csökkentés lehetőségét vagy egy másik irodába költözést ugyanazon szolgáltató területén belül ugyanazon kondíciók mellett. 

A coworking ma már nem csak a szabadúszókat és a digitális nomádokat szólítja meg, hanem akár 100+ fős szervezeteket is ki tud szolgálni. A magyar rugalmas irodapiac jelenlegi stagnálása is változni fog a globális folyamatok hatására. A változás kulcsa pedig a hozzáadott szolgáltatásokban rejlik, amelyek megkönnyítik a vállalkozások életét, illetve időt és extraköltségeket takarítanak meg számukra.

A CBRE előrejelzése szerint a rugalmas irodák piaca a következő 8 évben várhatóan évi 14,9 százalék és 19,2 százalék közötti átlagos éves növekedési ütemet fog elérni. Ez a munkavállalók tekintetében azt jelenti, hogy míg 2020-ban 1,95 millió, 2028-ra már 8,65 millió fő fog rugalmas irodákban dolgozni. Így a rugalmas irodák és a coworkingek – melyek átlag 30-70 fős cégeket szolgálnak ki – 2030-ra a jelenlegi 2,5 százalékról a globális irodahelyiség-piac 30 százalékát fogják elérni.

| Forrás: realista.ingatlan.com

Hírfigyelő

Kiváncsi, mit írnak a versenytársakról? Elsőként olvasná a szakmájával kapcsolatos információkat? Kulcsemberekre, projektekre, konkurensekre figyelne? Segítünk!

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 

 


 

Tipp

Időrendben

« November 2024 »
H K Sze Cs P Szo V
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30  

Tartalom galéria

15 városban várják az érdeklődőket a Fiatal Vállalkozók Hetén, 2024. november 25-29.

15 városban várják az érdeklődőket a Fiatal Vállalkozók Hetén, 2024. november 25-29.

More details
Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége különdíját nyerte el a WING

Magyar Szállodák és Éttermek Szövetsége különdíját nyerte el a WING

More details
Kiderült, ki nyerte idén az IFK Talentum 2024 díjat

Kiderült, ki nyerte idén az IFK Talentum 2024 díjat

More details
Alkalmazkodás a munkaerőpiac új követelményeihez

Alkalmazkodás a munkaerőpiac új követelményeihez

More details
Hogyan zárjuk ki a munkát a szabadidőnkből?

Hogyan zárjuk ki a munkát a szabadidőnkből?

More details
Kilenc százalékkal nő a minimálbér 2025-ben

Kilenc százalékkal nő a minimálbér 2025-ben

More details
Ne vásárolj semmit nap – egy hétig

Ne vásárolj semmit nap – egy hétig

More details
Ide menjünk shoppingolni, ha sok az elverni való pénzünk!

Ide menjünk shoppingolni, ha sok az elverni való pénzünk!

More details
Hétvégi tippek, kulturális programajánló

Hétvégi tippek, kulturális programajánló

More details
Az Üzleti Hírszerzés portál kiadója az O|G|H - Open Gates Hungary Kft. - O|G|H - a hír szerzője