A kitüntetést Magyarország fenntarthatósági céljainak megvalósulása és az ország energiaellátásának diverzifikálása érdekében végzett tevékenysége, a fiatal tehetségek szakmai támogatása mellett a társadalmi felelősségvállalás iránt is elkötelezett és példamutató vezetői munkája elismeréseként kapta meg.
Szijjártó Péter miniszter úr hangsúlyozta, hogy Kapitány István rendkívül sokat tett a magyar energiaszektor, a magyar emberek mindennapi élete, a magyar autózás és az autóipar, a magyar környezetvédelmi törekvések érvényre juttatása és folyamatos fejlesztése érdekében.
A tárcavezető beszédében, külön kiemelte, hogy Kapitány István egyedülálló nemzetközi karrierje mellett is megőrizte magyarságát, a magyar nemzethez ragaszkodását és segíti hazánkat olyan társadalmi szervezetben történő szerepvállalással, mint a Menedzserek Országos Szövetsége.
Miután Kapitány István a Menedzserszövetség 2018 Év Menedzsere Díjban részesült, nemzetközi karrierje mellett egyre több figyelmet fordított a hazai felsővezetők társadalmi szerepvállalásának ösztönzésére, a gazdasági élet szereplőinek támogatására, mentorálására. 2020 március 7-e óta a Menedzserszövetség elnökeként támogatja aktívan tudásával, tapasztalataival, kapcsolatrendszerével a szervezetet.
„Bármerre is vigyen az élet, mindig különleges helyet kapnak a szívünkben azok az elismerések, amelyek a szülőföldünkről érkeznek; amikor a megbecsülés és méltató szavak onnan érkeznek, amire otthonunkként tekintünk.” – emelte ki Kapitány István köszönő beszédében
Kiemelte a család fontos szerepét és a társadalmi szerepvállalásai közül a Menedzserszövetség elnökeként végzett munkáját.
Kapitány István megemlítette beszédében, hogy a Shell-nél töltött 35 év alatt az innováció, a társadalmi felelősségvállalás és a mentorálás útjainak minden egyes lépésénél és fontos mérföldkövénél egy világszínvonalú csapat tagjaként olyan tehetségekkel dolgozott, akikkel az elkötelezettség, a csapatszellem és a közös értékeken osztozás révén az iparág élvonalába tudott a vállalat kerülni.
Kapitány István családja és batátai mellett az eseményen részt vett a Menedzserszövetség és a Shell vezetősége is.
***
MENEDZSEREK ORSZÁGOS SZÖVETSÉGE - A felelős vezetők közössége
TAGJAIK
- · példamutató vezetők, kortól, nemtől és beosztástól függetlenül
- · elsősorban önmagukat, csak másodsorban vállalataikat képviselik
- · tudnak és akarnak egymásért, a társadalomért és a fenntartható jövőért tenni
KÜLDETÉSÜK
- · a vezetők szakmai fejlődésének támogatása
- · a vezetők elismertségének növelése
- · a vezetők sikereinek és láthatóságának erősítése
MISSZIÓJUK
- · a következő menedzser generáció mentorálása
- · a női vezetők egyenlő esélyeinek támogatása
- · a kiemelkedő teljesítményű menedzserek elismerése
ÉRTÉKEIK
- · értékalapú hazai és nemzetközi kapcsolatok
- · egymást építő és támogató közösség
- · értékteremtő szakmai és networking programok
A MENEDZSERSZÖVETSÉG SZÁMOKBAN
- · közel 400 tag - közel 50% női vezető
- · évente több mint 80 fiatal vezető fejlesztése
- · közel 30 éve az Év Menedzsere Díjak átadása
A Menedzserek Országos Szövetségének weboldala: https://menedzserek.hu
I Forrás: Esemény Menedzser
