– A Fitout az elmúlt időszakban egyre fontosabb szereplője lett a hazai ingatlanpiacnak, egyre nagyobb szabású projekteket valósít meg. Ha az elmúlt évek számos munkáját tekintjük, akkor mely projektekre a legbüszkébbek?
– Minden projekt nagy kihívást jelent számunkra, hiszen maximális odafigyeléssel és szakmai precizitással szolgáljuk ki valamennyi ügyfelünket, ezért különböző okokból vagyunk büszkék a munkáinkra. Ha mégis néhányat nevesíteni kell, akkor mindenképpen megemlíteném az SAP székházának kialakítását, ahol nagyon magas színvonalú belsőépítészeti megoldásokat igénylő, a dolgozókra fókuszáló irodakomplexumot hoztunk létre közel 22 ezer m²-en. A thyssenkrupp esetében egy design&build vállalás keretében pedig olyan modern iroda- és laborkomplexumot alkottunk meg 16 ezer m²-en egy már meglévő épület átalakításával, amely serkenti a munkatársak kreativitását és az új ötletek megszületését. Az elmúlt időszak munkái között nevesíthetjük az Exxon székházát, ahol egyedi anyagokkal kellett kivitelezni a teljes épületet az angol belsőépítészeti és menedzseri csapattal közösen. Mindemellett büszkék vagyunk a H2Offices irodakopmlexumban megvalósított irodaprojektjeinkre és az ott kialakított bemutatóteremre is.
– A vállalat egy percre sem lassít, hiszen a közelmúltban is számos nagyszabású projektet valósított meg, elég csak a Vodafone új székhelyére gondolni. Itt milyen különleges megoldások születtek?
– A Budapest ONE irodakomplexumban kellett megtervezni és kialakítani a Vodafone új, 9 ezer m²-es hazai székhelyét, amelyet a méretek miatt nyugodtan nevezhetünk vállalati székháznak is. A projekt nagyságrendjét jól jelzi, hogy összesen 84 alvállalkozó céggel dolgoztunk együtt, vagyis minden részletre kiterjedő megrendelői és tervezői igények megvalósításával járultunk hozzá, hogy világszínvonalú munkakörnyezet jöjjön létre. A központi közösségi tereket egyedi belső lépcsők kötik össze, amelyek igazán különleges megoldások a vasbeton pillérvázas irodaházak esetében. Nagyon örülünk annak, hogy a szakma is elismeri az erőfeszítéseinket, hiszen a thyssenkrupp esetében 2021-ben elnyertük Az Év Irodája és Az Év Közösségi Tere díjat, mindemellett egymást követő 3 évben – 2019-2021 között – megkaptuk Az Év Irodakivitelező Cége díjat is. Idén pedig az Office Branding Különdíjat érdemeltük ki a DIAGEO’s Brand New Adventure- Project Walker 9.000 m2-es irodájával.
A teljes cikk: A FITOUT húsz éve dolgozik és teremt értéket a magyar ingatlanpiacon
