A home office újabb sajátos formája a munka és a szabadság összekapcsolása, a holiday office. Miért ne lehetne a nyári pihenést úgy meghosszabbítani, hogy a munkavállaló tovább marad üdülőhelyén akár belföldön, akár külföldön, és a szabadság lejártával onnan veszi fel újra a munkát?
Ezzel a megoldással az egy- vagy kéthetes pihenés kitolható további néhány nappal vagy héttel. Együtt lehet maradni a családdal, és a munkaidő lejártát követően tovább lehet élvezni a szabadságot a tengerparton vagy a hegyekben. Ehhez csupán állandó internet-hozzáférés kell, valamint a szállásfoglalás meghosszabbítása. És nem utolsósorban a főnöki engedély.
Már neve is van e munkaformának: bleisure (business+leisure). ami két angol szóból tevődik össze, a business-ből (üzlet) és a leisure-ből (élvezet). Üzleti nyaralásként lehet meghatározni a jelenséget, ami a tengerentúlon és nyugaton már egészen elterjedt, különösen a COVID-19 után kapott erőre.
A teljes cikk a realista.ingatlan.com oldalán olvasható >>
