Bár a COVID-19 után a hibrid modell egyre fontosabb szerepet kap a munkaerőpiacon, az irodák továbbra is megmaradnak, még ha az egyes funkciók folyamatosan változnak is. Egyre inkább a közösségi szerep kerül előtérbe, ahol a céges identitás és az összetartozás a legfontosabb szempontok. A vállalatok mellett az irodaházak is egyre nagyobb figyelmet szentelnek arra, hogy falaik között otthonos és kényelmes terek várják a dolgozókat, miközben számos plusz szolgáltatás érhető el.
Az irodapiacon a legfontosabb trendek között már évek óta nevesítjük a közösségi terek jelentőségét, amelyeket a munkahelyek egyik legfontosabb funkciói között emlegetünk. Míg korábban az irodák kitüntetett helyszínei voltak, ma már szinte kis túlzással az egész munkahely egy nagy közösségi térré változik. A COVID-19 után az irodákba való visszatérés folyamatának meghatározó eleme, hogy a munkaadók a céges központokban is megpróbálják a pandémia alatt megszokott otthoni kényelmet prezentálni.
De nemcsak a bérlők, hanem a bérbeadók is folyamatosan fejlesztik az irodaházak közös területeit, legyen az étterem, kávézó, konferenciaterem, sportlehetőség vagy igényes belső park kültéri tárgyalóval. A pandémia után az irodaházak lobby terei, előcsarnokai felértékelődtek, hiszen a belépők ezt a helyszínt látják elsőre, és ez az élmény határozhatja meg akár az egész napjukat is.
A fogadózónák mindig is fontos részei voltak az épületeknek, de többnyire csupán néhány másodpercig kapnak feladatot, amíg a dolgozók és a vendégek áthaladnak rajtuk, hogy felmenjenek a lifttel. Az irodaházakban az előcsarnokok gyakran ridegek, ahol a recepció hatalmas pultja mögött igazítják el a vendégeket. Ez a funkció azonban lassan változik az elmúlt éveket tekintve, a megújult lobbyk barátságos, lounge terekké formálódnak, ahol a sokszínűség és a formagazdagság uralkodik.
A teljes cikk: A csábítás művészete, avagy az irodaházak csodafegyverei
