Friss hírek

Archívum

VI. Nagy Employer Branding Nap, 2023. november 22.

VI. Nagy Employer Branding Nap, 2023. november 22.

Hírfigyelő 23-11-06 1942

Idén is jön a Nagy Employer Branding Nap, ahol a mostani munkaerőpiachoz illeszkedő munkáltatói márkaépítés trendek, kihívások kerülnek a középpontba. Szóval reméljük, ráérsz november 22-én! 2018-ban az employer branding alapokról, az X generációról és arról beszéltünk, hogy kopogtatnak-e már az influencerek a vállalatok ajtóin. 2019-ben az agilis transzformációt és a stíluskommunikációt vettük górcső alá, 2020-ban pedig megtartottuk az első online employer branding napot: volt tiktok toborzás, virtuális jelöltélmény és digitális onboarding.

2021-ben a nagy felmondási hullám, a home office-ban való elkötelezett munkavállalók, az ESG és a smartfluencerek kerültek előtérbe, tavaly pedig az elszálló infláció, a munkáltatói és személyes márkakapcsolat, a quiet quitting, valamint a Z generáció adta a folyosói beszélgetések alapjait. Idén fő irányunk a mesterséges intelligencia vállalati begyűrűzése, a „smart” employer branding, a szakember hiányra adott hatékony megoldások, valamint a sokszínűség és befogadás tabuk nélküli szemléltetése lesz.

A HRPOWER bemutatja:

VI. Nagy Employer Branding Nap: Munkáltatói márkaépítés az AI forradalom és a polikrízis idején

Időpont: 2023. november 22. 9.00

Helyszín: PwC Magyarország - 1055 Budapest, Bajcsy-Zsilinszky út 78.

Várható program*:

  • Nemzetközi trendek és esettanulmányok, beszámoló a World Employer Branding Day-ről
  • Munkaerőpiaci preferenciák: milyen munkahelyen dolgoznának leginkább a magyar munkavállalók? Milyen pénzbeni és nem pénzbeni ösztönzők játszanak szerepet a választáskor?
  • Munkáltatói márkaépítés és belső kommunikáció AI-al
  • Hogyan mérjük az EB-t?
  • Exkluzív kutatás a bérsávok publikussá tételének fogadtatásáról, valamint, hogy mit gondolnak a munkavállalók a mesterséges intelligencia hatásairól
  • Belső munkaerőpiac és karrierépítés: hatékony megoldás a szakemberhiányra?
  • Gamifikáció az employer brandingben – hogyan különböztessük meg vállalatunkat az online „zajban”?
  • Sokszínűség és elfogadás a külső és belső kommunikációnkban – még mindig van tabutéma?

További információ: hrpwr.hu

Hírfigyelő

Hírfigyelő

Kiváncsi, mit írnak a versenytársakról? Elsőként olvasná a szakmájával kapcsolatos információkat? Kulcsemberekre, projektekre, konkurensekre figyelne? Segítünk!

Cikkajánló

Tartalom galéria

Real Estate Awards 2027: elindult a nevezés a magyar ingatlanpiac rangos szakmai versenyére
Real Estate Awards 2027: elindult a nevezés a magyar ingatlanpiac rangos szakmai versenyére
Az Év Irodája 2026: ismét keresik Magyarország legjobb munkahelyeit
Az Év Irodája 2026: ismét keresik Magyarország legjobb munkahelyeit
Nőtt az üresedés, visszaesett a kereslet – vegyes képet mutat a budapesti irodapiac 2026 harmadik negyedévében
Nőtt az üresedés, visszaesett a kereslet – vegyes képet mutat a budapesti irodapiac 2026 harmadik negyedévében
Mintegy 905 millió euróért vásárolja fel a CBRE az adatközponti infrastruktúrára szakosodott Onnec Groupot
Mintegy 905 millió euróért vásárolja fel a CBRE az adatközponti infrastruktúrára szakosodott Onnec Groupot
XVII. Közös Képviselők Napja és Társasházi Expo - 2026. október 29.
XVII. Közös Képviselők Napja és Társasházi Expo - 2026. október 29.
HungaroCoat 2026 – Nemzetközi festékipari kiállítás és konferencia Budapesten
HungaroCoat 2026 – Nemzetközi festékipari kiállítás és konferencia Budapesten
A Futurealhoz köthető ingatlanalap vásárolhatja meg a biatorbágyi Premier Outlets bevásárlóközpontot
A Futurealhoz köthető ingatlanalap vásárolhatja meg a biatorbágyi Premier Outlets bevásárlóközpontot
Future of Construction, 2026. november 12.
Future of Construction, 2026. november 12.
Hungarian Battery Days 2026 – Debrecenben találkozik az akkumulátoripar és az e-mobilitás nemzetközi élvonala
Hungarian Battery Days 2026 – Debrecenben találkozik az akkumulátoripar és az e-mobilitás nemzetközi élvonala