Az OffiKit a munkaerőpiac problémáinak megoldását, illetve a rugalmas foglalkoztatás elősegítését célozza meg. Az elsősorban a HR szakma számára biztosított új irodai csomagot a legújabb trendek figyelembevételével alkották meg, ráadásul nem csak eszközöket, hanem szolgáltatásokat is biztosítanak a munkakörre és személyre szabott home office megvalósításához. Perlaky Zoltán, az Officium Szolgáltató Kft. vezető tanácsadója mesélt nekünk a részletekről.
A munkaerőhiány napjaink égető kérdése, és egy cég sikere jelentősen függ attól, hogy milyen gyorsan reagál a munkaerőpiaci változásokra, milyen eszközöket vet be a toborzás és a megtartás során. Az employer branding, azaz a munkáltatói márkaépítés nem új keletű dolog, ám kreatív megközelítésére egyre nagyobb szükség mutatkozik, ráadásul Magyarországon is jobbnál jobb ötletek születnek. A globális és hazai tendenciák pedig igazolják, hogy az álláskeresők azt a munkahelyet preferálják, ahol a távmunka/otthoni munkavégzés támogatott.
Ügyfeleink brandépítő eszközként, a munkakörülmények javítására, a munkavállalói elégedettség növelésére és a munkaerő megtartására, egyfajta béren kívüli juttatásként is alkalmazzák az OffiKit-et. Esetükben a munkavégzés hatékonysága is növekszik.
Az igényes kialakításra és a Kit testreszabhatóságára kimondottan büszkék vagyunk. Jövőbeli terveink között több fejlesztés is szerepel, amit az ügyfelek visszajelzései és igényei alapján kívánunk eszközölni.
Szolgáltatásunkkal jelentős terhet vehetünk le a cégvezetés és a HR válláról azon vállalatok esetében, ahol már működik a home office. Potenciális ügyfeleinknél, ahol még a bevezetés előtt állnak, hasznos tanácsokkal tudjuk támogatni a folyamatot.
Figyeljük a nemzetközi trendeket és igyekszünk ezek alapján is minél több fejlesztést beépíteni a szolgáltatásunkba.
Bővebb információ az OffiKit szolgáltatásáról ITT olvasható.
(Forrás: www.realista.hu)
