Friss hírek

Archívum

Csapatépítési trendek 2018 – Kkv-knak, 2018. február 1.

Csapatépítési trendek 2018 – Kkv-knak, 2018. február 1.

Hírfigyelő 18-01-16 135

palyakezdoA jó csapat megteremti, a rossz csapat megakadályozza a sikert! Gyorsan cserélődnek a munkatársak? Nem elég a kreativitás a holnaphoz? Eltűnt az összetartás? Konfliktusok rontják az eredményességet? Kiégett, üres, unott szemek fogadják az értekezleteken? Problémamegoldás helyett motiválatlanság uralkodik? Hogyan fordítható meg?

A kkv-k is sokat hajlandók költeni a jó csapatra, de a gyors, hatékony, az eredményességre azonnal ható megoldásokat keresik. Az innovativitást, rugalmasságot igénylő, gyorsan változó világunkban, az attitűdökre, kommunikációs készségekre, az érzelmi intelligenciára, az együttműködési készségekre építés a nyerő. Az új generációk (Y és Z) kezelése, motiválása is teljesen új csapatvezetési, működési megoldásokat kíván. A kis- és közepes méretű vállalatoknál jellemző csapat baráti, családi közössége is folyamatos megerősítésre, tanácsra szorul.

Ismerje meg a kkv-kra szabott, mai csapatépítési, hatékonyságnövelési megoldásokat! Építsen és vezessen nyerő csapatot!

Kiemelt témáink

  • Generációk együttműködésének kulcsai (X,Y és mi).
  • Milyen vezetési stílus a nyerő 2018-ban?
  • Belbin újratöltve - a csapatszerepek teóriája 2018-ban.
  • Az innovativitás felszínre hozása és fenntartása.
  • A személyiség nem változtatható, de a viselkedés igen. Kommunikációs készségfejlesztés
  • A csapat vitalitása. A motiváltság megteremtése és fenntartása. A motivációvesztés.
  • A szankció, mint motiváció. Működik? Teljesítménymenedzsment a csapatban.
  • A kiégés jelei, fázisai, Kezelni, amíg lehet.
  • DISC. A magatartás természetes és felvett értékeinek jelentősége.
  • A csapatkohézió érzékeny területeinek irányítása (intrika, cinizmus, kritika).
  •  Hogyan csinálj véleményvezért? A tehetségmenedzsment eszköztára.
  • A virtuális team – és annak vezetése.
  • Konfliktuskezelés. A konfliktusok haszna.
  • Az alulmotivált, mérgező attitűdű csapattagok kezelése.

A konferencia felkért előadói_

Borbély László (SPA), Toldi Zsuzsanna (Aquilone), Békési Gábor (VVI), Nardai Brigitta (System Bridges Kft.), Horváth Soma (KKV Műhely), Kovács Eszter (Profil Training),Tánczos Sándor szervezetfejlesztő, Csongovai Tamás (Delega Management), és még sokan mások….

Időpont:  2018. február 1.
Helyszín:  Budapest, Experience Center és Konferenciaközpon
Információ: www.piacesprofit.hu

(Üzleti Hírszerzés)

Hírfigyelő

Kiváncsi, mit írnak a versenytársakról? Elsőként olvasná a szakmájával kapcsolatos információkat? Kulcsemberekre, projektekre, konkurensekre figyelne? Segítünk!

Tartalom galéria

A Bayer megmutatja, ne vegyünk mérget a magyarok 37 ezermilliárd forintos céges vagyonértékére
A Bayer megmutatja, ne vegyünk mérget a magyarok 37 ezermilliárd forintos céges vagyonértékére
Nem veszünk meg bármit csak azért, mert olcsó
Nem veszünk meg bármit csak azért, mert olcsó
Hazatérés új szakmával: külföldről is nő az érdeklődés a magyar képzések iránt
Hazatérés új szakmával: külföldről is nő az érdeklődés a magyar képzések iránt
Nemzetközileg elismert boros képesítést szerezhetnek az utasok egy hajóút alatt
Nemzetközileg elismert boros képesítést szerezhetnek az utasok egy hajóút alatt
Magyar mérnök fejlesztett világpiaci rést betöltő robotrendszert
Magyar mérnök fejlesztett világpiaci rést betöltő robotrendszert
Ketyeg az óra: 2026. december 31-ig érvényes az 5 százalékos lakásépítési áfakulcs
Ketyeg az óra: 2026. december 31-ig érvényes az 5 százalékos lakásépítési áfakulcs
Milliárdos fejlesztési igény előtt áll a magyar vízrendszer
Milliárdos fejlesztési igény előtt áll a magyar vízrendszer
Új ingatlanportál: Minőség alapján rangsorol az Okosmedve
Új ingatlanportál: Minőség alapján rangsorol az Okosmedve
Már nemcsak a lakást, a napszakokat is bérbe adják Budapesten
Már nemcsak a lakást, a napszakokat is bérbe adják Budapesten