A szakszervezetek és a munkáltatói érdekképviseletek egyezsége nyomán a minimálbér jövőre bruttó 232 ezer forintra, a garantált bérminimum 296 400 forintra emelkedik. A megállapodás végleges szövegét várhatóan jövő csütörtökön fogadják el a szociális partnerek, a cégek a közterhek eredetileg várt csökkentése helyett az emelés ellen kaphatnak garanciát.
2023-ban 16 százalékkal emelkedik a minimálbér és 14 százalékkal a garantált bérminimum összege a szakszervezetek és a munkáltatói érdekképviseletek mai megállapodása szerint - értesült a Napi.hu. A felek a tegnapi tárgyalási fordulón abban is megegyeztek, hogy év közben felülvizsgálják az egyezséget a legfőbb makrogazdasági mutatók ismeretében.
A megállapodás végleges szövegét várhatóan jövő csütörtökön fogadják el a szociális partnerek. A bérmegállapodásba a munkáltatói oldal kérésére bekerül a kormány vállalása, amely szerint jövőre nem emelkednek a bérhez kapcsolódó közterhek, illetve nem kell adóemeléssel számolniuk a vállalkozásoknak. A cégek eredetileg a közterhek további csökkentését szerették volna elérni.
A szakszervezetek bérajánlást is megfogalmaznak az egyezségben. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának ülésén pedig végül lekerült a napirendről az a javaslat, amely szerint két lépcsőben emelkedett volna a garantált bérminimum összege. A munkáltatói oldal három érdekképviselete egységesen támogatta a minimálbér 16 százalékos és a bérminimum 14 százalékos emelését. A szakszervezetek közül a Liga és a Munkástanácsok is elfogadhatónak tartja az alkut, ám a Magyar Szakszervezeti Szövetség egyelőre még nem bólintott rá a javaslatra. Ők legalább 20 százalékos emelést tartottak korábban elfogadhatónak.
| Forrás: Azénpénzem / Napi.hu
