2030-ig földindulás várható a globális munkaerőpiacon: a friss számítások szerint az elkövetkezendő öt évben 92 millió munkahely szűnhet meg, miközben 170 millió új munkahely jöhet létre.
A Világgazdasági Fórum (WEF) Future of Jobs Report 2025 című jelentésében arról ad pontos képet, hogy milyen fő trendek és folyamatok alakíthatják a globális munkaerőpiacot az évtized végéig – írja az Euronews. A legjelentősebb tendenciák a következők: a technológiai fejlődés, a zöld átmenet, a demográfiai változások, a geogazdasági fragmentáció és a gazdasági bizonytalanságok.
Senkit sem érhet meglepetésként, hogy 2030-ig a mesterséges intelligencia, a robotika és a kiterjesztett digitális hozzáférések terén megy majd végbe a legnagyobb munkahely-bővülés.
2025 és 2030 között 113 százalékkal növekedhet a Big Data szakemberek száma, de számottevő gyarapodás várható a pénzügyi technológiai mérnökök (93 százalék), valamint a mesterséges intelligencia és gépi tanulás specialisták (82 százalék) tekintetében is. Az előttünk álló öt évben jelentősen növekedhet a szoftver- és alkalmazásfejlesztők (57 százalék), a biztonsági menedzsment szakemberek (53 százalék), az adattárház szakemberek (49 százalék), az autonóm és elektromos járművekkel foglalkozó szakemberek (48 százalék), és az UI- és UX-tervezők (48 százalék) aránya is.
Fogyatkozni fog viszont az adminisztratív-irodai munkakörök száma. A postai dolgozók több mint egyharmada (34 százaléka) veszítheti el a munkahelyét az évtized végéig, de ugyanilyen arányú elbocsátás vár a banki pénztárosokra és a hozzájuk kapcsolódó irodai alkalmazottakra (31 százalék) is. Az adatbeviteli ügyintézők esetében ugyanez a szám 26, a pénztárosok és jegykezelők esetében pedig 20 százalékra tehető. Az adminisztratív asszisztensek és titkárnők, valamint a nyomdaipari szakemberek 20, a számviteli, könyvelési és bérszámfejtési ügyintézők 18, az anyagnyilvántartó és raktárkezelő alkalmazottak 16, a házaló eladók, újságárusok és utcai árusok pedig 14 százalékos leépítésre számíthatnak.
A mezőgazdasági ágazatban viszont 49 millió új munkahely jöhet létre, és 14,1 millió szűnhet meg, ami nettó 34,9 millió új munkahelyet jelenthet a következő öt évben. A könnyű teherautók és a futárszolgálatok sofőrjei számára 9,8 új munkahely létesülhet, a szoftver- és alkalmazásfejlesztők pedig 6,7 millió új munkahellyel számolhatnak. 2030-ig növekedhet az ápolási szakemberek (3,1 millió), a személyi gondozók (1,6 millió) valamint az egyetemi és középiskolai tanárok (3,5 millió) száma is.
Ugyanakkor a következő öt évben 16,3 millió pénztáros és jegykezelő munkakör szűnhet meg, de a grafikusok száma is meredeken visszaeshet.
Szintúgy beszédes adat, hogy a munkavállalók jelenlegi készségeinek 39 százaléka átalakul vagy elavulttá válik 2030-ig. Kétség sem férhet hozzá: a 21. század harmadik évtizedében földindulásszerű változások zajlanak a globális munkaerőpiacon. Néhány év, és gyökeresen megváltozik a körülöttünk lévő világ. Bölcsen tesszük, ha erre már most felkészülünk.
| Forrás: Euronews - igenyesferfi.hu
