2025. június 6., péntek - Norbert

A munkavállalók lopják el a legtöbb adatot

2007-02-08 1185

Az európai cégek egyre nagyobb veszélynek vannak kitéve, ugyanis a munkavállalók újra és újra értékes és érzékeny céges információkat „hoznak nyilvánosságra”. A céges adatok a külső fenyegetésektől és hacker-támadásoktól való védelméért tett intézkedések hiábavalóak a teljes szervezetre kiterjedő biztonsági előírások betartásának ...

... mellőzése, illetve az alkalmazottak felelőtlen viselkedése miatt, derül ki a McAfee legújabb kutatásából. Tavaly a Boeingnek, az Ernst & Youngnak és a Nationwide-nak is szembe kellett néznie a hírnevének ártó kihívásokkal, amikor alkalmazottak és ügyfelek társadalombiztosítási azonosító számai, nevei, címei estek áldozatul identitáslopásnak, miután nem titkosított notebookokat loptak el a munkatársak otthonaiból és autóiból.

Az izraeli belügyminisztérium digitális katasztrófának minősítette azt az esetet, amikor alapvető, nyilvántartásban szereplő információk szivárogtak ki és továbbítódtak az interneten keresztül. A vásárlók bizalmának elkerülhetetlen megrendülésén túl a tanulmány rámutat arra is, hogy a pénzügyi adatok közzététele miatt tovább növekednek a biztonsági rések. Az európai cégek több mint egyharmada (37 százalék) nem rendelkezik az érzékeny dokumentumok kezelésére vonatkozó előírásokkal. Ha pedig mégis, akkor a munkavállalók csaknem egynegyede (24 százalék) nem tudja pontosan, melyek is ezek.

Átlag heti 11 lopás

Egy átlagos európai irodai munkatárs hetente 11 bizalmas dokumentumot bocsát ki a cégtől. Ebben a holland dolgozók a leginkább bûnösek, ők hetente 19 érzékeny dokumentumot továbbítanak a cégtől, őket követik a spanyolok, akik 13-at. Ebből a szempontból látszólag a britek a legtudatosabbak, ők átlagosan hat dokumentumot osztanak meg hetente. A tanulmány szerint a leggyakrabban a céges e-mail címen, chat programokon, pendrive-okon és vállalati laptopokon szivárog ki a titkos információ, de a munkahely IT-részlege a céges nyomtatón kikerülő anyagokat is ritkán tudja ellenőrizni.

"Bár a legtöbb cég igyekszik világosan megfogalmazott irányelveket mutatni az óvatosan kezelendő és érzékeny információk tekintetében, de elkövetik azt a hibát, hogy nem ismerik fel azt a potenciális "Achilles-sarkat", amit a dolgozók jelentenek. Ezenfelül az adatok felfedése szellemi tulajdon elveszítéséhez vezethet. A céges vagyonra vonatkozó adatok kiküldése pedig könnyen egy intézmény végét jelentheti" - fogalmazta meg Greg Day, a McAfee biztonsági elemzője.

(Forrás: www.mfor.hu)

Hírfigyelő

Kiváncsi, mit írnak a versenytársakról? Elsőként olvasná a szakmájával kapcsolatos információkat? Kulcsemberekre, projektekre, konkurensekre figyelne? Segítünk!

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 

 


 

Olvasta?

Tipp

Időrendben

« Június 2025 »
H K Sze Cs P Szo V
            1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30            

Tartalom galéria

Miért nem működik a főutca-koncepció Pozsonyban?

Miért nem működik a főutca-koncepció Pozsonyban?

More details
Hétvégi tippek, kulturális programajánló

Hétvégi tippek, kulturális programajánló

More details
Az IGD eladta bevásárlóközpontját Dél-Romániában

Az IGD eladta bevásárlóközpontját Dél-Romániában

More details
A szállodai takarítók munkáját is elvégzi ez a humanoid robot

A szállodai takarítók munkáját is elvégzi ez a humanoid robot

More details
Tényleg vége a Temu–Shein korszaknak?

Tényleg vége a Temu–Shein korszaknak?

More details
A minőség lassan nem számít, az olcsó termékeket keresik a vásárlók

A minőség lassan nem számít, az olcsó termékeket keresik a vásárlók

More details
Magyar fejlesztés védheti az új iPhone-modelleket

Magyar fejlesztés védheti az új iPhone-modelleket

More details
Új fejlesztés javítja az inkontinenciával élők életminőségét

Új fejlesztés javítja az inkontinenciával élők életminőségét

More details
A Cushman & Wakefield támogatja az inkluzív munkahelyek kialakítását

A Cushman & Wakefield támogatja az inkluzív munkahelyek kialakítását

More details
Az Üzleti Hírszerzés portál kiadója az O|G|H - Open Gates Hungary Kft. - O|G|H - a hír szerzője