Ennek is köszönhetően a Scoop több mint 300 pénzügyi szolgáltató intézmény körében végzett felmérése szerint három bankból kettő teljes rugalmasságot vagy valamilyen hibrid munkalehetőséget kínál a dolgozóknak. A megkérdezett 76 bank fele kínál hibrid modellt, vagyis csak minimálisan vagy meghatározott időpontokban várják el az alkalmazottak helyszíni jelenlétét az irodákban.
A cégek 18%-a pedig távmunkában foglalkoztatja a dolgozókat vagy meghagyta a lehetőséget az alkalmazottaknak, hogy megválasszák, mikor lépnek be az irodába. Tágabb értelemben a pénzügyi szektorban – beleértve a fintech vállalatokat, a biztosítókat és a befektetési cégeket – 10 munkahelyből nyolc kínál valamilyenfajta rugalmasságot.
A teljes cikk: Hódítanak a hibrid bankok. Már itt is zajlik a munkaerőpiac forradalma
