2021. január 16., szombat - Gusztáv

Versenypiaci hírek

Változott a szemlélet: már nem csak a gyárakba keresik a kölcsönzött munkaerőt

2020-12-04 290

A munkaerő-kölcsönzés mellett egyre többször klasszikus munkaerőközvetítőként lépnek fel a kölcsönzésre szakosodott cégek, és nőtt a fehérgalléros pozíciókat érintő megbízások száma is. A piaci szereplők bizalmának növekedését jelzi, hogy az elmúlt időszakban még tovább bővülhetett a munkaerő-kölcsönző vállalatok által nyújtott szolgáltatások köre.

Mára a munkaerőközvetítés terén is egyre több megbízást kapnak a kölcsönzésre szakosodott vállalatok, hiszen több tíz-, százezres, naprakész és számos üzleti-, ipari szegmensben alkalmazható munkaerőadatbázissal rendelkeznek, ez pedig a munkaerőközvetítés során is rugalmasan alkalmazható.

Tény, hogy éveken át küzdött a munkaerő-kölcsönzés egy fajta negatív imázzsal, amelynek sajnos volt alapja is. Korábban sok olyan cég is dolgozott ezen a piacon, amelyek tisztességtelenül, esetenként törvénysértő módon jártak el, de az utóbbi években sokat tisztult a piac és mára ezek a cégek többségében kikoptak az üzletből. Ma a feddhetetlenség és a tisztességes, átlátható üzletpolitika olyan alapvető üzleti elvárás, amelyekre a partnereink - többségében multinacionális nagyvállalatok - alapfeltételnek tekintenek az együttműködések során

- mondta el Juhász Csongor, a Prohuman ügyvezető igazgatója, aki szerint ezt a fajta bizalom-erősödést jelzi, hogy az utóbbi években már nem csupán munkaerő-kölcsönzés területén segítik a partnereiket, hanem HR szolgáltatásokat - adminisztrációs feladatokat, toborzást, utaztatást, szállás ügyintézést, betanítást vagy éppen vízum ügyintézést - is bíznak rájuk a vállalatok. Emellett pedig egyre több munkaerőközvetítői megbízást is kapnak.

Már nemcsak a gyári munkásokat keresik

"Az alapvető különbség a munkaerő-kölcsönzés és a munkaerőközvetítés között, hogy utóbbi esetében a kiközvetített szakember az adott vállalat alkalmazásában kezdheti meg a munkát. Ahogyan egyre inkább szélesedik azon szolgáltatások száma, ahol a munkaerőkölcsönzéssel foglalkozó vállalatokat bíznak meg a partnerek egyre színesednek azon munkakörök és pozíciók is, amelyekre a mi segítségünkkel keresnek kollégákat a megbízóink. Míg korábban főleg kékgalléros munkakörök esetén volt jellemző munkaerőkölcsönző vállalatok bevonása, addig ma már fehérgalléros területekre - adminisztratív, irodai, pénzügyi, informatikai pozíciókba - is segítünk szakembereket találni.

Az sem ritka, hogy egy-egy speciális szaktudás esetén vonnak be minket a keresési, kiválasztási folyamatokba és sokszor már munkaerőközvetítő szolgáltatás keretében

- összegezte a szakember.

A munkaerőkölcsönző cégek adatbázisaiban akár több százezer szakember is megtalálható a lehető legszínesebb szakmai háttérrel, országos területi lefedettséget biztosítva. Ez az adatbázis jelentős hozzáadott értékkel bír a megrendelő vállalatok számára, de nem minden esetbe jelenti azt, hogy azonnal sikerül a megfelelő szakembert megtalálni, különösen a különleges szaktudást igénylő pozíciók esetén.

A munkaerőkölcsönzők speciális helyzetben vannak a HR szektorban. A legtöbb nagyobb kölcsönzőcég regionális irodákkal is rendelkezik az egész országban, ez pedig megkönnyíti, hogy az adott régióban még hatékonyabban tudjunk toborozni, hirdetni, akár speciális szaktudással rendelkező szakembereket is elérni. A legtöbb esetben ráadásul ezt gyorsabban és költséghatékonyabban tudjuk megtenni, mintha azt egy nagyvállalati HR osztály vállalná magára ugyanezt a feladatot

- emelte ki Juhász Csongor.


(Forrás: www.penzcentrum.hu)

Hírfigyelő

Kiváncsi, mit írnak a versenytársakról? Elsőként olvasná a szakmájával kapcsolatos információkat? Kulcsemberekre, projektekre, konkurensekre figyelne? Segítünk!

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 

 


 

Tipp

Olvasta?

Időrendben

« Január 2021 »
H K Sze Cs P Szo V
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Tartalom galéria

Orbán bejelentése: Az átlagfizetés mértékéig engedik el a 25 évnél fiatalabbak adóját

Orbán bejelentése: Az átlagfizetés mértékéig engedik el a 25 évnél fiatalabbak adóját

More details
Ezt a nyomvonalat javasolja a lakosság a Galvani híd pesti folytatásaként

Ezt a nyomvonalat javasolja a lakosság a Galvani híd pesti folytatásaként

More details
Halott az Airbnb? Ugyanmár! - Vannak akik még nagyobbat tudnak szakítani

Halott az Airbnb? Ugyanmár! - Vannak akik még nagyobbat tudnak szakítani

More details
Így zajlik most a bérlők pandémiás élete az irodaházakban

Így zajlik most a bérlők pandémiás élete az irodaházakban

More details
Így fog kinézni az új Népliget vasútállomás

Így fog kinézni az új Népliget vasútállomás

More details
Honnan tudhatom, melyik webszolgáltató a legmegfelelőbb számomra?

Honnan tudhatom, melyik webszolgáltató a legmegfelelőbb számomra?

More details
Januárban folytatja online streamelt előadásai sorát a tatabányai teátrum

Januárban folytatja online streamelt előadásai sorát a tatabányai teátrum

More details
Sokszínű programok a Müpa Home-ban ezen a héten is!

Sokszínű programok a Müpa Home-ban ezen a héten is!

More details
Ingyen nézhető a Kaláka raktárkoncertje

Ingyen nézhető a Kaláka raktárkoncertje

More details