A december elején lezajlott auditok megállapították, hogy az MFB jelentős erőfeszítéseket tett nemcsak a dolgozók munka-magánélet egyensúlyának biztosítására és megtartására, de kiemelt figyelmet fordított a megfelelő irodai környezet és a fejlesztési banki szerepből fakadó tevékenységek zöldítésére is.

Az MFB „Zöld Iroda” minősítésének újbóli megszerzésében fontos szerepet játszott, hogy a bank minden tevékenységében kifejezésre juttatja elkötelezettségét és felelősségérzetét a környezet védelméért. Vizsgálja tevékenysége környezetre gyakorolt hatását és a fenntartható fejlődés szempontjai alapján értékeli, illetve módosítja ezeket, a Bank működésének fenntarthatósági hatásairól pedig transzparens módon beszámol a honlapon 2022 óta évente közzétett ESG Jelentésekben, illetve Karbonlábnyom mérésekben. A Zöld Iroda Programjában törekszik az energiatakarékos, környezetkímélő technikák és módszerek alkalmazására, melyet munkatársaitól és partnereitől is elvár. Emellett üzleti partnerei felé és kommunikációs kapcsolatrendszerén keresztül is hirdeti társadalmi felelősségvállalásának tényét, eseményeit, eredményeit, remélve, hogy ebben követőkre, együttműködő partnerekre talál.

A Zöld Iroda Rendszer minősítésnél több területen is kiemelkedően sikeresnek bizonyult a bank: például a környezetbarát papír használatában, a nyomtatás minimalizálásában, melyhez szorosan kapcsolódik az elektronikus aláírás példamutató használata is. Kialakításra és tökéletesítésre került a szelektív hulladékgyűjtési rendszer, emellett a meglévő vállalatirányítási rendszerekbe is beépültek a zöld iroda szempontok, a Zöld Iroda Program integrálódott a működésbe. A sikeres auditot követően a Magyar Fejlesztési Bank Minősített Zöld Iroda Tanúsítványt kapott és bekerült a magyarországi Minősített Zöld Irodák közé.

Sikeresen megújította a bank a „Családbarát hely” minősítést is, elsősorban a munka-magánélet egyensúlyának megőrzésére tett lépésekkel, az MFB Aprófalva Bölcsőde működtetésével és fejlesztésével, a nyári MFB Napközivel. A bank emellett kiemelt figyelmet fordít munkavállalói mentális egészségére is pszichológus tanácsadással, valamint rekreációs (jóga, gerinctorna és pilates) foglalkozásokon való részvételi lehetőséggel. Az MFB a közösségépítésben is élen jár, Családi napok alkalmával, illetve önkéntes jótékonysági programokkal is ösztönzi dolgozóit az együttműködésre és a jó ügyekért való kiállásra.

A Magyar Fejlesztési Bank rendkívül büszke arra, hogy felelős munkáltatóként újabb két évig, 2026 decemberéig használhatja a Családbarát Védjegy Tanúsítványt és a Minősített Zöld Iroda Tanúsítványt.

| Nyitókép és forrás: Biztosító Magazin