2026. május 12., kedd - Pongrác

Archívum

Motiváció, dolgozói elkötelezettség, Employee Experience – workshop, 2019. december 3.

2019-11-21 1046

Hogyan hat a lassuló gazdaság a munkaerőpiacra? Nem kell már fluktuációval számolni? Lesz-e elég tehetséges jelölt? Hogyan lehet megfelelni az egyre emelkedő munkavállalói elvárásoknak? Hogyan alakítsunk ki tulajdonosi szemléletet, és motiváljuk a munkavállalókat? Hogyan tartsuk meg a jól teljesítő munkatársakat? Ilyen, az üzleti vezetőket és a HR vezetőket egyaránt foglalkoztató kérdésekre keressük közösen a válaszokat a képzésen.

Workshopunkon új ismereteket, praktikus megoldásokat és ötleteket adunk!

A tematikából

  • Munkavállalói élmény, employer branding, munkatársi elkötelezettség – mi a különbség és az összefüggés?
  • Csapdák az employer branding fejlesztésében
  • Mit és hogyan érdemes mérni?
  • Higiénés faktorok és valódi motivátorok
  • Employee Journey Design
  • Employee Experience Clinics – válasz a résztvevők kérdéseire, dilemmáira; komplex esettanulmány

Módszer

A workshop interaktív, épít a résztvevők tapasztalataira. A résztvevők kiscsoportos munkában dolgoznak a számukra leginkább releváns megoldások azonosítása érdekében. Elmélet–gyakorlat aránya: 30-70%.

A workshop hatására a résztvevők:

  • megismerik a munkavállalói élménnyel (employee experience) az employer brandinggel, a munkatársmegtartással, elkötelezettséggel kapcsolatos legfontosabb fogalmakat;
  • képesek lesznek felismerni, hogy a cégüknél melyek a legfontosabb fejlesztési lehetőségek;
  • akciótervet, konkrét lépéseket lesznek képesek megfogalmazni az előrelépés érdekében.

A workshop vezetője: Szabó Csaba vezérigazgató, DEVELOR
Időpont: 2019. december 3. (kedd)   |  Helyszín: Budapest, Star City Hotel

Kinek javasoljuk a programot?
vállalatvezetőknek, szakmai vezetőknek   |   vállalati HR-szakembereknek, HR-vezetőknek, HR-business partnereknek   |   vállalati képzési szakértőknek

Regisztrálok a képzésre 

(Üzleti Hírszerzés)

Hírfigyelő

Kiváncsi, mit írnak a versenytársakról? Elsőként olvasná a szakmájával kapcsolatos információkat? Kulcsemberekre, projektekre, konkurensekre figyelne? Segítünk!

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

 

 


 

Tipp

Időrendben

« Május 2026 »
H K Sze Cs P Szo V
        1 2 3
4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15 16 17
18 19 20 21 22 23 24
25 26 27 28 29 30 31

Tartalom galéria

Megszűntek az állami napközis táborok: tízezrek keresnek most helyet

Megszűntek az állami napközis táborok: tízezrek keresnek most helyet

More details
Ha lesz vagyonadó, a 10 milliárdos küszöb racionálisabb lehetne

Ha lesz vagyonadó, a 10 milliárdos küszöb racionálisabb lehetne

More details
Folytatja megújulását a Praktiker: korszerűbb, kényelmesebb lett az M3 áruház is

Folytatja megújulását a Praktiker: korszerűbb, kényelmesebb lett az M3 áruház is

More details
Íme a Randstad Employer Brand Research 2026-os eredményei

Íme a Randstad Employer Brand Research 2026-os eredményei

More details
Rozsdaövezeti besorolást kapott a LIVING III. kerületi projektje

Rozsdaövezeti besorolást kapott a LIVING III. kerületi projektje

More details
Ingyen bagellel nyitott a Váci utcán a Best Bagel

Ingyen bagellel nyitott a Váci utcán a Best Bagel

More details
Akár 200 százalékos bírságot is kiszabhat a NAV a hiányzó összeg miatt

Akár 200 százalékos bírságot is kiszabhat a NAV a hiányzó összeg miatt

More details
Országonként eltérő szabályok várják az exportáló cégeket

Országonként eltérő szabályok várják az exportáló cégeket

More details
A vezető távolléte leleplezheti a működési hibákat

A vezető távolléte leleplezheti a működési hibákat

More details
Az Üzleti Hírszerzés portál kiadója az O|G|H - Open Gates Hungary Kft. - O|G|H - a hír szerzője