Idén is jön a Nagy Employer Branding Nap, ahol a mostani munkaerőpiachoz illeszkedő munkáltatói márkaépítés trendek, kihívások kerülnek a középpontba. Szóval reméljük, ráérsz november 22-én! 2018-ban az employer branding alapokról, az X generációról és arról beszéltünk, hogy kopogtatnak-e már az influencerek a vállalatok ajtóin. 2019-ben az agilis transzformációt és a stíluskommunikációt vettük górcső alá, 2020-ban pedig megtartottuk az első online employer branding napot: volt tiktok toborzás, virtuális jelöltélmény és digitális onboarding.

Ideje, hogy hosszú távon elkötelezzük magunkat a nulla karbon kibocsátású építés mellett. Kritikus elágazáshoz érkeztünk, mert most kell a megfelelő döntéseket meghoznunk ahhoz, hogy jó irányban mehessünk tovább az ingatlanszektor és épített környezet átalakításában.

Budapest ikonikus helyszíne októbertől megújulva, kibővülve, de eredeti jellegzetességeit megtartva várja a látogatókat. A Normafa Síház Étterem gasztronómiai koncepcióját a családi étkezések fontossága mellett a modern, kozmopolita ízlés alakította. A hónap végéig tesztüzemben működnek és várják a látogatók visszajelzéseit.

A legutóbbi népszámlálás szerint a tavalyi év végére Magyarország lakásállománya megközelítette a 4,6 milliót, amit az idei évben feltehetően át is lépett. A KSH ezzel összefüggésben egy látványos gyűjteménnyel állt elő, ami térképeken és ábrákon mutatja meg a lakásállomány tulajdonságait és területi különbségeit, valamint a lakásépítések legérdekesebb statisztikáit. Az alábbiakban ezekből szemezgettünk, tíz ábrán mutatva be a hazai lakáspiaci folyamatokat.