2025. július 30., szerda - Judit

Archívum

Marketingtalicska - Mennyit keresnek a vezetők?

2006-12-08 491

Csaknem bruttó húszmillió forint az éves készpénzjövedelmük a magyarországi értékesítési és marketingigazgatóknak - írja a Világgazdaság. Amennyiben azonban a két terület közül csak az egyikért felelnek, számottevően kevesebb pénzt visznek haza – derül ki a Hewitt Humán Tanácsadó Kft. 2006-os kompenzációs ...

...adatbázisából. Az értékesítési munka irányítói átlagosan 16 milliós éves javadalmazásra számíthatnak, míg a marketingvezetők átlagosan ennél kétmillióval kevesebbet vihetnek haza egy év alatt. Egy évvel korábban az értékesítésért felelős csúcsmenedzserek átlagosan közel 15, addig a marketingigazgatók bruttó 11 milliót kerestek.

A key account menedzsereknél alapfizetésben és jutalékban is jobban keresnek a területi értékesítők, ez utóbbiak éves javadalmazása meghaladja a nyolcmilliót. A változó bér, illetve a forgalmi jutalék mértéke a vezetői pozíciókban jóval kisebb, a beosztotti munkakörökben azonban igen meghatározó. Míg a területek irányítóinál 15–25 százalék között mozog, addig az értékesítési képviselőknél 30–60 százalék a változó bér. Még drasztikusabb a helyzet a junior értékesítőknél, ahol akár 120 százalékot is elérheti ez az arány. Vannak olyan cégek, ahol ahhoz, hogy az értékesítők forgalmi jutalékra jogosultak legyenek, el kell érniük az értékesítés egy meghatározott minimum szintjét, vagyis ha nem teljesítik a vállalat által meghatározott elvárást, egyáltalán nem kapnak változó bért. Lényeges, hogy a vezetői posztokon már nem csupán az egyéni teljesítmény befolyásolja a változó bért, a beosztottak értékesítési teljesítménye is a mozgó bér meghatározásának alapját képezi.

A szenior értékesítők fizetése átlagosan háromszorosa a juniorokénak. Igaz, a felelősségi körön túl a tapasztalatot és főleg a már kialakult személyes kapcsolatrendszert fizetik meg a társaságok, és azt a tudást, amellyel egy profi értékesítő egy-egy termék vagy szolgáltatás továbbfejlesztéséhez is hozzá tud járulni.

(Forrás: www.napi.hu)

Hírfigyelő

Kiváncsi, mit írnak a versenytársakról? Elsőként olvasná a szakmájával kapcsolatos információkat? Kulcsemberekre, projektekre, konkurensekre figyelne? Segítünk!

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Események

Error: No articles to display

Versenyben

Error: No articles to display


 

 


 

Tartalom galéria

Mit tehet egy cég, ha a felsővezetői botrányba keverednek?

Mit tehet egy cég, ha a felsővezetői botrányba keverednek?

More details
Bővült a raktárkínálat, növekedett az üresedési ráta is

Bővült a raktárkínálat, növekedett az üresedési ráta is

More details
Románia kiskereskedelmi piaca megerősítette stratégiai központi szerepét

Románia kiskereskedelmi piaca megerősítette stratégiai központi szerepét

More details
Amit a 3%-os hitelről tudni kell, de nem beszélnek róla

Amit a 3%-os hitelről tudni kell, de nem beszélnek róla

More details
Hétvégi tippek, kulturális programajánló

Hétvégi tippek, kulturális programajánló

More details
A nyári szabadságolások után nő a felmondásosok száma

A nyári szabadságolások után nő a felmondásosok száma

More details
Lehetőség a múltban

Lehetőség a múltban

More details
Újabb lakóparkkal bővült a LIVING kínálata

Újabb lakóparkkal bővült a LIVING kínálata

More details
Stratégiai bővítés Nyíregyházán

Stratégiai bővítés Nyíregyházán

More details
Az Üzleti Hírszerzés portál kiadója az O|G|H - Open Gates Hungary Kft. - O|G|H - a hír szerzője