Nyomtatás

Munkahelyi adatkezelés, munkavállaló megfigyelése legálisan – Online képzés

2021-01-04 49

A munkavállalók megfigyelése a munkáltatók és a tulajdonosok szerint is elkerülhetetlen és helyénvaló a mai világban. Tananyagunkban az ország egyik legismertebb adatvédelmi szakértő előadója részletesen ismerteti a munkahelyi adatkezeléssel kapcsolatos adatvédelmi szabályokat. Megtudhatjuk, hogyan ellenőrizhetjük munkavállalóinkat legálisan. Valamint, hogy milyen jogai és kötelezettségei vannak a munkáltatónak és mik a munkavállalónak.

  • Milyen eszközökkel és hogyan ellenőrizheti legális keretek közt a munkáltató a munkavállaló munkavégzését?
  • Miként lehet betekinteni a munkavállalók levelezésébe, számítógépébe?
  • Jogom van tudni, hogy munkavállalóm mikor tervez gyermeket vállalni?
  • Milyen feltételek mellett használható ellenőrzésre a céges autóba szerelt GPS?

Online képzésünk tematikusan kereshető, szeptember 30-ig korlátlanul elérhető!

TÉMAKÖRÖK

A munkavállaló adatainak kezelése és védelme, személyiségi jogok a munkaviszonyban

  • Adatvédelem a munkahelyen
    – a munkaviszony létesítése, fennállása, megszűnése körüli adatkezelési tudnivalók
    – gyakorlati esetek ismertetése
  • A dolgozók ellenőrzése
    – a dolgozó ellenőrzésének esetei
    – a munkavállaló rendelkezésére bocsátott technikai eszközök használatára vonatkozó szabályok
    – az eszközök által rögzített információk (pl. nyomkövetés, naplózás) felhasználhatósága
  • GDPR – Munka törvénykönyve
    – az Mt. a munkavállalók ellenőrzésére vonatkozó szabályai.
    – milyen teendői vannak a munkaadónak?
  • A Hatóság gyakorlata
    – a NAIH adatvédelmi ügyeinek jó része munkavállalók bejelentése alapján indul. Ismerjük meg a legfontosabb ügyeket!

Néhány adatkezelési szituáció, amelyről szó lesz az előadáson:

  • Feladható-e az álláshirdetés anonim módon?
  • Milyen kérdések tehetők fel egy állásinterjún, milyen adatok kérhetők el egy adatlapon?
  • Mennyi ideig tárolhatjuk az önéletrajzokat?
  • Tényleg bírság jár az erkölcsi bizonyítványok kezeléséért?
  • Mit tegyek, ha a dolgozóm adatait a partner cég részére át kell adni?
  • Pszichológiai tesztet milyen feltételekkel alkalmazhatunk?
  • Mikor olvashatjuk el a dolgozók leveleit? E-mail, internet, asztali- és mobiltelefon, gépjárműhasználat szabályai.
  • Az internetforgalom, a közösségi hálózatok használata miként felügyelhető?

ELŐADÓNK

  • Dr. Kulcsár Zoltán adatvédelmi szakjogász, informatikus mérnök

A KÉPZÉS ELÉRHETŐSÉGE ÉS IDŐTARTAMA

  • A képzést 2021. december 27-ig tudja elérni korlátlan hozzáféréssel.
  • A képzés időtartama: 160 perc, 3 modulban.
  • Ellenőrzés GPS segítségével cég autóban, targoncában.
  • Kamera a folyósón, az irodában, a pénztárnál, a raktárban. Mennyi ideig, milyen feltételekkel?
  • Alkohol- és drogteszt használata
  • Hazugságvizsgálat, ruházat- és csomagátvizsgálás
  • IT eszközök használatának ellenőrzése
  • Távmunka során milyen ellenőrzésre van lehetőség?
  • A névkitűző használatára vajon lehet-e bárkit kötelezni?
  • Továbbíthatók-e a munkavállalók adatai a cégcsoporton belül más cégek részére, cafetéria szolgáltató részére?
  • Mi legyen a kilépő munkavállaló e-mail fiókjával?
  • Adattárolás a munkaviszony megszűnése után

További infromációk, jelentkezés itt >>

(Üzleti Hírszerzés)

Hírfigyelő

Kiváncsi, mit írnak a versenytársakról? Elsőként olvasná a szakmájával kapcsolatos információkat? Kulcsemberekre, projektekre, konkurensekre figyelne? Segítünk!

Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát.

Események

Versenyben

Ingatlanpiac

Üzleti hírszerzés, biztonság