2018. május 21., hétfő - Konstantin

Kik fogják elvégezni a kieső fiatalok munkáját? A robotok!?

robot52Három év múlva az Egyesült Államokban a munkaerő 40 %-a szabadúszó lesz. Az exponenciális fejlődésnek és a demográfiai változásoknak köszönhetően 5 millió munkahely tűnik el. És itthon mire számíthatunk? A fentieken túl a globális mobilitás is eléri az 50%-ot. A technológiai robbanás miatt továbberősödik az igény a rugalmas munkahelyek iránt, ahol nincs fix, kötelező törzsidő.

A dolgozók - főként a fiatalabb Y-és Z-generációsok - szeretnék megválasztani, hogy milyen projektekben dolgoznak, milyen értéket teremtenek. Hosszútávon munkaélményt, nem alkalmazotti státuszt keresnek. Egyre nehezebb megtalálni és elkötelezni a munkavállalókat. HR-szakemberek szerint ez nemcsak a tengerentúl van így, hanem ez a magyar valóság is.

Mindenhol jó, de hol a legjobb?

A teljes cikk a panpeterstop.blog.hu oldalon olvasható.

Szerző: Bereczki Enikő ifjúsági és generációs szakértő (hu.generationdilemmas.com)

  • 1